Mitarbeiter*in Sanitär, Heizung, medizinische Gase (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Dresden

On-site

EUR 48,000 - 64,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Weiterbildung
Jobrad
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte in Klinikapotheke

Job summary

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine*n Mitarbeitende*n Sanitär, Heizung, medizinische Gase (m/w/d) in der Abteilung Gebäudetechnik des Geschäftsbereichs Bau und Technik. Die Stelle ist ab dem 01.03.2027 in unbefristeter Voll- oder Teilzeit zu besetzen und wird nach Haustarif in U8 oder U9 eingruppiert.

Zu den Aufgaben gehören Instandhaltung, Dokumentation, Koordination von Wartungsleistungen und fachliche Unterstützung bei Bauprojekten.

Qualifications

  • Abschluss als Facharbeiter/Techniker/Meister im Heizung/Sanitär/medizinisch-technische Gase.
  • Fundierte Kenntnisse in Hochwasserschutz- und Hebeanlagen, Trinkwasserdesinfektions- und Sprinkleranlagen.
  • Teilnahme an aktuellen Fortbildungsmaßnahmen.
  • Kenntnisse der aktuellen Regeln in Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen.
  • Grundkenntnisse in Krankenhausbetriebs- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeleittechnik.

Responsibilities

  • Bedienung, Parametrierung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen.
  • Permanente Analyse der Anlagen zur Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben und Stand der Technik.
  • Pflege der Anlagendokumentation und SAP-Einpflege des Equipments.
  • Organisation, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Wartungsleistungen.
  • Fachliche Betreuung von Baumaßnahmen im Neubau und der Bausanierung als Verantwortlicher der Gebäudetechnik.
  • Unterstützung der Projektleitungen bei größeren Bauprojekten.
  • Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten in geringem Umfang.

Skills

Selbständigkeit
Flexibilität
Gute Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Koordinierungsvermögen
patientenorientierte Arbeitsweise

Education

Abschluss als Facharbeiter/Techniker/Meister im Bereich Heizung/Sanitär/medizinisch-technische Gase

Tools

SAP
Office-Programme

Job description

Mitarbeiter*in Sanitär, Heizung, medizinische Gase (m/w/d)

in der Abteilung Gebäudetechnik des Geschäftsbereich Bau und Technik

Zum 01.03.2027 ist eine Stelle in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U8 (als Facharbeiter*in) oder U9 (als Techniker*in/Meister*in) möglich.

Ihr Aufgaben:
  • Bedienung, Parametrierung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen des Fachbereiches
  • Permanente Analyse gebäudetechnischer Anlagen des Fachbereiches für die Substitution der technischen Anlagen im Verantwortungsbereich zur Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben und zur Anpassung an den Stand der Technik
  • regelmäßige Führung und Pflege der Anlagendokumentation innerhalb des o.g. Fachbereiches sowie die Einpflege und Aktualisierung der technischen Equipments im SAP
  • Organisation, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Wartungsleistungen
  • Fachtechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Neubau und der Bausanierung als Verantwortlicher der Gebäudetechnik
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Projektleitungen bei größeren Bauprojekten
  • Neben den überwiegenden Frühdiensten, sind Sie bereit auch Spät- und Nachtdienste in geringem Umfang zu leisten
  • Kenntnisse der Office-Anwenderprogramme und SAP wünschenswert
Ihr Profil:
  • Abschluss als Facharbeiter oder Techniker*in oder Meister*in im Bereich Heizung/Sanitär/medizinisch-technische Gase
  • Fundamentiertes Wissen im Bereich Hochwasserschutz- und Hebeanlagen, Trinkwasserdesinfektions- und Sprinkleranlagen, Schwimmbadwasseraufbereitungsanlagen, Gaswarn- und Reinstgasanlagen
  • Teilnahme an aktuellen Fortbildungsmaßnahmen
  • Fachkenntnisse der aktuellen allgemeingültigen technischen Regeln und Vorschriften der Bereiche Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik
  • Grundkenntnisse in der Krankenhausbetriebs- und Gebäudetechnik wünschenswert
  • Grundkenntnisse in der Gebäudeleittechnik, Elektronik-, Mess- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik wünschenswert
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
  • Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
  • Vergütung:nach Haustarifvertragin dieEntgeltgruppe U8/U9 (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

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