Mitarbeiter/in Personalverwaltung (m/w/d)

Igatec; Lambsheim-Heßheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter zur Unterstützung der Leitung im Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Onboarding und administrative Tätigkeiten. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in einer Assistenzfunktion wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV Lodas und ATC Zeiterfassung.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalwesen.
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen.
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Diskretion

Eigenständigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

DATEV Lodas

ATC Zeiterfassung

Jobbeschreibung

WIR BIETEN

• Einekrisensichereundunbefristete Festanstellung in einerfamiliengeführtenundexpandierenden Firmengruppe mitdialogorientierter Führungsstruktur undkurzen Entscheidungswegen.
• Einspannendes undabwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
• Eindynamisches Team und einangenehmes Arbeitsklima.
• Einattraktives Vergütungssystem mitpünktlicher undleistungsgerechter Bezahlung.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
• Die Möglichkeit, aktiv am Recruiting und der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterangebote überCorporate Benefits
• Weiterebetriebliche Angebote wie: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.

IHR AUFGABEN

• Unterstützung der Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalwesen
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminabstimmungen und Kommunikation mit Kandidaten
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Übernahme allgemeiner Schreib- und Büroarbeiten (Korrespondenz, Protokolle, Ablage, Dokumentation, Arbeitsverträge)
• Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (Weitergabe relevanter Daten, Unterlagenvorbereitung)
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung bei Projekten der Leitung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachgehilfe)
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in einer Assistenzfunktion wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV Lodas und ATC Zeiterfassung
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an [e-mail] oder direkt hier als Schnellbewerbung.

Über Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG:

Als mittelständischer Zulieferbetrieb für den Straßenbau, ist die Firma Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG neben verschiedenen obertägigen Abbaustätten für Quarzsand, Kiese und Grubensand und dem Betrieb eines Steinbruchs für Hartsteinmaterialien auch für die Zentralbuchhaltung, das Personalwesen sowie die Werkstatt der gesamten Firmengruppe zuständig.

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