Mitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Abrechnung & Statistik im Mitarbeitermanagement (m/w/d)

Vereinigte Volksbank eG

Brakel

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesundheitsangebote

Sportförderung Hansefit

Lebensarbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche und fachliche Bildungs-Ed

Leasing von Fahrrädern & Digital‑N

Sonderurlaub regional Brauchtumspflege

bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub

Teamevents

Job summary

Die Vereinigte Volksbank eG sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Abrechnung & Statistik im Mitarbeitermanagement (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenständig die Gehaltsabrechnung, betreuen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange und arbeiten an Personalstatistiken mit.

Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge.

Qualifications

Eigenständige Gehalts- und Entgeltabrechnung durchführen.
Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen bearbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge betreuen und administrieren.
Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen.
Personalstatistiken, Auswertungen und Kennzahlen erstellen und pflegen.
Personalcontrolling sowie Prüfungen unterstützen.
Stammdaten pflegen und personaladministrative Prozesse unterstützen.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -standards.

Responsibilities

Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Entgeltabrechnung
Bearbeitung sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Themen
Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und externe Partner
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken, Auswertungen und Kennzahlen
Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei Prüfungen
Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung bei personal administrativen Prozessen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -standards

Skills

Gehalts- und Entgeltabrechnung

Sozialversicherungs- und lohnsteuerre

Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechperson für Mitarbeitende

Personalstatistiken & Kennzahlen

Personalcontrolling & Prüfungen

Stammdatenpflege & Personalprozesse

Weiterentwicklung von Personalprozesse

Education

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personal/Entgeltabrechnung/Steuern

Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge

MS Office, Excel, HR-Systeme

Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein

Job description

Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Mitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Abrechnung & Statistik im Mitarbeitermanagement (m/w/d)

(in Vollzeit).

Was die Stelle ausmacht:

"Das Mitarbeitermanagement der Vereinigten Volksbank trägt als Teil des Vorstandsstabes maßgeblich zum nachhaltigen und zukunftsorientierten Erfolg der Bank bei. Von dort werden unsere Mitarbeitenden in hoher Qualität betreut: Von der Sicherstellung regelmäßiger Gehaltszahlungen über die Beratung in Fragen rund um die Anstellung bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge bietet das Aufgabenfeld ein großes und abwechslungsreiches Spektrum."

Thomas Göke, Leiter Vorstandsstab

Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Entgeltabrechnung
Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) -inkl. Kommunikation mit Versorgungspartnern und Mitarbeitenden
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Partner
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Steuerung und Entscheidungsfindung unserer Bank
Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei Prüfungen
Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -standards

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Entgeltabrechnung oder Steuern
Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise Kenntnisse oder Interesse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Affinität zu HR-Systemen
Sorgfältige, strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Vorstand