Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit

Arbeitsagentur

Trier

Hybrid

EUR 56.000 - 72.000

Vollzeit

vor 40 Stunden
Sei unter den ersten Bewerbenden
Bewerbungsgenerator

Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice nach Absprache
Familiengerechte Hochschule

Zusammenfassung

Universität Trier sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) mit Promotionsziel im Bereich Kausale und generative KI für synthetische Gesundheitsdaten. Sie arbeiten im Drittmittelprojekt 3P-CAUSAL und entwickeln hybride KI-Verfahren, verbinden generative Modelle mit kausalen Ansätzen und erstellen Modelle für longitudinale Gesundheits- und Prozessdaten.

Sie arbeiten eng mit Charité – Universitätsmedizin Berlin und BIH zusammen, publizieren Forschungsergebnisse und tragen zur

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion als Ziel in Informatik/WSI/Data Science
  • Gute Python-Kenntnisse
  • Kenntnisse zu maschinellem Lernen, generative Modelle (VAEs, GANs, Diffusionsmodelle, Transformer)
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Literatur systematisch zu bearbeiten
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse (C1)

Aufgaben

  • Eigenständiges Promotionsthema bearbeiten
  • Hybride Verfahren entwickeln, generative KI mit kausalen Modellen verbinden
  • Modelle für longitudinale Gesundheitsdaten entwickeln
  • Implementierung in Python und systematische Evaluation
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Charité und BIH
  • Wissenschaftliche Publikationen erstellen und Ergebnisse präsentieren
  • Mitwirkung an dokumentierter Forschungssoftware

Kenntnisse

Python-Programmierung
Englisch C1
Deutsch C1

Ausbildung

Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Informatik/WSI/Data Science

Tools

PyTorch
TensorFlow
Git

Jobbeschreibung

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

An der Professur Intelligente Informationssysteme – im Fachbereich IV der Universität Trier ist im Drittmittelprojekt 3P-CAUSAL zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: für Wirtschaftsinformatik II – Künstliche Intelligenz und Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit Kausale und generative KI für synthetische Gesundheitsdaten EG 13 TV-L, 100%, Befristung zur Qualifikation (Promotion) nach WissZeitVG mit Projektende 30.09.2028

Ihr Forschungsumfeld

Sie werden Teil des interdisziplinären Forschungsverbunds3P‑CAUSAL und arbeiten im TeilprojektP2 “Hybrid Causal Generative Models for Synthetic Longitudinal and EHR Data” unter der Leitung von Dr. rer. nat. Joscha Grüger.Im Mittelpunkt der Stelle steht die Entwicklung neuer KI‑Verfahren zur Erzeugung synthetischer Gesundheitsdaten. Hierzu werden generative KI‑Modelle mit Ansätzen der kausalen Modellierung verbunden. Ziel ist es, synthetische longitudinalen Gesundheits‑ und Prozessdaten zu erzeugen, die klinisch relevante sowie kausale Zusammenhänge möglichst zuverlässig erhalten.Sie arbeiten eng mit den wissenschaftlichen Kolleg*innen und anderen Promovierenden an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und dem Berlin Institute of Health (BIH) zusammen. Der regelmäßige Austausch bietet Ihnen die Möglichkeit, Forschungsfragen und methodische Ansätze gemeinsam zu diskutieren, Ihre wissenschaftliche Arbeit weiterzuentwickeln und sich standortübergreifend zu vernetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie
  • Bearbeitung eines eigenständigen Promotionsthemas innerhalb des Forschungsprojekts3P‑CAUSAL
  • Entwicklung hybrider Verfahren, die generative KI mit kausalen Modellen verbinden
  • Entwicklung von Modellen für longitudinale Gesundheitsdaten und Prozessdaten unter Berücksichtigung zeitlicher und kausaler Zusammenhänge
  • Implementierung der entwickelten Verfahren in Python sowie deren systematische experimentelle Evaluation
  • Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Kolleg*innen und Promovierenden an Charité und BIH
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
  • Mitwirkung an dokumentierter und wieder verwendbarer Forschungssoftware
Das erwarten wir von Ihnen
  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Medizininformatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Das klare Ziel, im Rahmen der Stelle zu promovieren, sowie eine ausgeprägte Motivation für eigenständige wissenschaftliche Forschung
  • Gute Programmierkenntnisse in Python
  • Grundlegende Kenntnisse des maschinellen Lernens; generative Modellansätze wie Variational Autoencoder (VAEs), Generative Adversarial Networks (GANs), Diffusionsmodelle sowie Transformer‑Architekturen sind Ihnen in ihren Grundzügen bekannt
  • Die Fähigkeit, sich systematisch mit wissenschaftlicher Literatur auseinanderzusetzen, Forschungsfragen präzise zu formulieren und Lösungsansätze methodisch fundiert zu entwickeln
  • Eine sorgfältige, nachvollziehbare und reproduzierbare wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Methoden und Ergebnisse kritisch zu beurteilen
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude daran, wissenschaftliche Ergebnisse verständlich aufzubereiten, vor unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren und fachlich zu diskutieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.C1)
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche
  • Implementierung, Training und Evaluation von Machine‑Learning‑Modellen sowie der Umgang mit Bibliotheken wie PyTorch oder TensorFlow
  • Kausale Inferenz oder statistische Modellierung
  • Arbeit mit Gesundheitsdaten, Zeitreihen oder Prozessdaten
  • Versionsverwaltung, insbesondere Git, sowie nachvollziehbare Dokumentation von Code und Experimenten
Unser Angebot
  • Möglichkeit zu einer betreuten Promotion im Forschungsprojekt3P‑CAUSAL
  • Enge wissenschaftliche Einbindung in einen interdisziplinären und standortübergreifenden Forschungsverbund
  • Unterstützung bei Konferenzteilnahmen sowie bei Ihrer fachlichen und wissenschaftlichen Weiterbildung
  • Möglichkeit, sich bei Interesse in die Lehre einzubringen und Lehrerfahrung zu sammeln
  • Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach Absprache und im Rahmen der universitären Regelungen anteilig im Homeoffice zu arbeiten; die Tätigkeit ist überwiegend am Standort Trier angesiedelt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine familiengerechte Hochschule und vielfältige Hochschulsportangebote
  • Ein tolles Team und eine motivierte Arbeitsgruppe

Bewerbungen von Personen, die kurz vor dem Abschluss ihres Masterstudiums stehen, sind ausdrücklich willkommen. Der erfolgreiche Abschluss muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §57Abs.2 und3HochSchG.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach §2Abs.3SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel13DSGVO.

Kontakt bei Rückfragen

Dr. rer. nat. Joscha Grüger

Mail: grueger@uni-trier.de

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.

oder ziehe deine Datei hierhin.

Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Doktorand*in Agentic AI in Medical Image Analysis (w/m/d)
Doktorand*in Agentic AI in Medical Image Analysis (w/m/d)

Technische Hochschule Mannheim Land BW • Mannheim

Vor Ort
EUR 30.000 - 42.000
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
+1
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Technische Universität Chemnitz • Chemnitz

Vor Ort
EUR 43.000 - 62.000
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten
+2
Senior Scientist & AI Solutions Lead - Hybrid AI (all genders)
Senior Scientist & AI Solutions Lead - Hybrid AI (all genders)

Fraunhofer Gesellschaft • Heilbronn

Vor Ort
EUR 70.000 - 95.000
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket (vergünstigt)
Kantine und Diensthandy (Privatnutzung
Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior / Doktorand:in (all genders) Computational Pediatric Oncology - Forschungsinstitut Kinderkrebs-Zentrum
Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior / Doktorand:in (all genders) Computational Pediatric Oncology - Forschungsinstitut Kinderkrebs-Zentrum

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) • Hamburg

Hybrid
EUR 64.000 - 91.000
TVöD/VKA Vergütung
Weiterbildung
Gesundheitsangebote
+1
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Pervasive Computing Systems
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Pervasive Computing Systems

Sachsen • Chemnitz

Hybrid
EUR 50.000 - 75.000
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
30 Tage kalenderjährlicher Urlaub
+1
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in, m/w/d) - \"Karriereentwicklung\"
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in, m/w/d) - \"Karriereentwicklung\"

Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen • Braunschweig

Hybrid
EUR 52.000 - 65.000
TV-L Vergütung
30 Tage Jahresurlaub
flexible Arbeitszeiten
+1
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) AG Social Cognitive Systems
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) AG Social Cognitive Systems

Universität Bielefeld • Bielefeld

Vor Ort
EUR 52.000 - 70.000
Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Hochschule
+1
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Sprachtechnologien (Promotionsstelle)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Sprachtechnologien (Promotionsstelle)

Hochschule Ansbach • Ansbach

Vor Ort
EUR 48.000 - 70.000
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit & Wohlbefinden
+2
Doktorand*in in der Arbeitsgruppe Massive Data Processing der Fakultät 4
Doktorand*in in der Arbeitsgruppe Massive Data Processing der Fakultät 4

Bergische Universität Wuppertal • Wuppertal

Vor Ort
EUR 52.000 - 64.000
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in, m/w/d) zum Thema \"Karriereentwicklung und Migration\"
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in, m/w/d) zum Thema \"Karriereentwicklung und Migration\"

TU Braunschweig • Braunschweig

Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Mobiles Arbeiten bis zu 40%
30 Tage Jahresurlaub
Familiengerechte Hochschule