Mitarbeiter*in (m/w/d) Facilitymanagement

Stwdo; Aachen; Hybrid; EUR 36.000 - 51.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfre

TVöD-VKA Entgelt und Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Stwdo in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Fachkraft für Haus- und Gebäudemanagement. Zu den Aufgaben gehören die ordnungsgemäße Durchführung aller Wartungsarbeiten, die Koordination externer Dienstleister und die Vorbereitung von Räumlichkeiten hinsichtlich Bestuhlung und Technik.

Sie identifizieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebs ein und betreuen die Außenanlagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse im handwerklichen Bereich (gewerksübergreifend).
• Grundkenntnisse in Haustechnik, Heizungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Elektroinstallation.
• Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Kommunikations- und Organisationsgeschick.
• Wertschätzendes, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten.

Aufgaben

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungsarbeiten sowie Überwachung von Wartungseinsätzen
• Abstimmung mit externen Dienstleistern: Terminplanung, Koordination und Leistungsüberwachung
• Vorbereitung von Räumlichkeiten hinsichtlich Bestuhlung und Technik
• Identifikation von Störungen sowie Einleitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebs
• Kontrolle der Außenanlagen auf Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
• Identifikation von Pflege- und Instandhaltungsbedarfen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Bewertung und Priorisierung eingehender Schadensmeldungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Instandsetzung unter Berücksichtigung von Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit
• Planung und Konzeption von Büroausstattungen in Abstimmung mit internen Nutzer*innen (m/w/d) sowie externen Vertragspartnern
• Ausübung des Hausrechts bei Konflikten oder Regelverstößen durch Gäste und Nutzer*innen (m/w/d)

Ausbildung

abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

sehr gute Kenntnisse im handwerklichen Bereich

Grundkenntnisse in Haustechnik, Heizungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Elektroinstallation

Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination wünschenswert

gute EDV-Kenntnisse

Kommunikations- und Organisationsgeschick

wertschätzendes, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungsarbeiten sowie Überwachung von Wartungseinsätzen
• Abstimmung mit externen Dienstleistern: Terminplanung, Koordination und Leistungsüberwachung
• Vorbereitung von Räumlichkeiten hinsichtlich Bestuhlung und Technik
• Identifikation von Störungen sowie Einleitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebs
• Kontrolle der Außenanlagen auf Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
• Identifikation von Pflege- und Instandhaltungsbedarfen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Bewertung und Priorisierung eingehender Schadensmeldungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Instandsetzung unter Berücksichtigung von Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit
• Planung und Konzeption von Büroausstattungen in Abstimmung mit internen Nutzer*innen (m/w/d) sowie externen Vertragspartnern
• Ausübung des Hausrechts bei Konflikten oder Regelverstößen durch Gäste und Nutzer*innen (m/w/d)

Qualifications

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse im handwerklichen Bereich (gewerksübergreifend)
• Grundkenntnisse in der Haustechnik, Heizungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Elektroinstallation
• Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• wertschätzendes, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten

Benefits

• Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
• Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
• Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr