Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage 70€

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

BildungsCampus

Deutschlandticket-Zuschuss

Mittagessenrabatte

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart sucht zur Verstärkung des Jugendamts der Stadt eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich Kindertagespflege (m/w/d). Die Stelle ist bis Mutterschutz sowie anschließender Elternzeit in Teilzeit (50 %) befristet zu besetzen.

Sie beraten Eltern und Kindertagespflegepersonen zu laufenden Geldleistungen nach SGB VIII, berechnen Kostenbeiträge und führen Gespräche auch in Konfliktsituationen. Zudem bearbeiten Sie eigenständig Ihren Zuständigkeitsbereich und übernehmen

Qualifikationen

• Abschluss als BA Public Management oder gleichwertig
• Staatlich anerkannter Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
• Affinität zu verwaltungsrechtlichen Aufgaben und Rechtsanwendung
• Bereitschaft zur verantwortlichen Bearbeitung eigener Zuständigkeitsbereiche

Aufgaben

• Verantwortlich für öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen und Berechnung des Kostenbeitrags der Eltern/Sorgeberechtigten
• Eltern, Tagespflegepersonen und Kooperationspartner informieren und beraten, auch in Konfliktsituationen
• Eigenständige Bearbeitung eines eigenen Zuständigkeitsbereichs, Anleitung von Praktikantinnen/Praktikanten
• Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich vorbereiten und durchführen

Kenntnisse

Beratung

Konfliktlösung

Eigenverantwortung

Priorisierung

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor of Arts Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/-in

Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter

Verwaltungsrechtliche Affinität

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 18.11.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir Familien und Kindertagespflegepersonen und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach §§ 23 ff. SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten
• Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner/-innen und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen
• Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor
• Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams

Ihr Profil, das zu uns passt

• Einen Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder
• Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten
• Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung (der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung)
• eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden
• Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
• Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind wünschenswert

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.737,00 – 4.838,21 €)/Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.