Einrichtungsleitung Kita Scheffelstraße (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 41.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Stuttgart-Zulage 70 € brutto/Monat

Flexible Arbeitszeitmodelle

BildungsCampus-Weiterbildung

StuttRad-Fahrradleasing

Mittagessenrabatte

Zusammenfassung

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht für das Jugendamt eine Einrichtungsleitung Kita Scheffelstraße (m/w/d). Die Einrichtung betreut bis zu 50 Kinder und bietet zentrale Lage in Stuttgart-West.

Sie übernehmen Fach- und Dienstaufsicht, führen bis acht Mitarbeitende und entwickeln das pädagogische Konzept weiter. Freistellung für Leitungsaufgaben ist vorgesehen; Nähe zum BildungsCampus wird betont.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine anerkannte Fachkraft gemäß KiTaG.
• Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert.
• Grundkenntnisse in Organisation/Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office und Kita-Datenbank.

Aufgaben

• Fach- und Dienstaufsicht sowie Betriebs- und Personalführung bis zu acht Mitarbeitenden.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzepts Einstein 2.0 gemäß Orientierungsplan Baden-Württemberg.
• Aktive Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag und Gestaltung des pädagogischen Angebots für 3–12-Jährige.
• Aufbau und Pflege guter Kooperationen mit Familien sowie externen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
• Sicherstellung aktiver Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen; Leitungsaufgaben mit Freistellung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkanntes Abschlussstudium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung Kita Scheffelstraße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder TE Scheffelstraße „Die Wilde 19“ ist eine dreigruppige Einrichtung. Momentan werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von 3–12 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Die seit 1949 in den multikulturell geprägten Stadtteil Stuttgart‑West integrierte Einrichtung, mit einer Kitagruppe und zwei Hortgruppen, liegt sehr zentral in unmittelbarer Nähe der Haltestelle Vogelsang.

Das Haus durch seine fünf Stockwerke bietet viele individuelle Räumlichkeiten mit vielerlei Möglichkeiten zur Entfaltung und Gestaltung.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu acht Mitarbeitende
• Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
• Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 3–12 Jahre
• Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
• Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt
• Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
• (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
• Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte von 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
• Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE (3.648,68–5.272,60 €) mit Gewährung einer Zulage (130 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
• Bei Erreichen der entsprechenden Kinderzahlen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (3.978,03–5.473,83 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €) möglich.

Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-25499 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: paedagogen.stuttgart.de www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-scheffelstrasse-die-wilde-19

Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-SK/7002/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs