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Georg-August-Universität Göttingen sucht Mitarbeiterin/ Mitarbeiter in der Gruppe Print-Medien (PRM) der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (teilzeitgeeignet) und TV-L 6 geeignet.
Sie arbeiten an der Erschließung, Erwerbung und Katalogisierung gedruckter Medien, arbeiten mit LBS4 ACQ/OUS (PICA) und unterstützen das Team in der täglichen Bereitstellung von Informationsressourcen.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsMitarbeiter*in in der Gruppe Print-Medien (w/m/d) – Entgeltgruppe 6 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (SUB Göttingen) gehört zu den größten und innovativsten Bibliotheken in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Studierende, Wissenschaftler*innen und Forschende sowie die breite Öffentlichkeit. Zu ihren zentralen Aufgaben gehört die Bereitstellung der für Studium, Forschung und Lehre benötigten Informationsressourcen in gedruckter und digitaler Form.
Im Rahmen ihrer Abteilung „Informationsversorgung“ ist die Gruppe „Print-Medien (PRM)“ zuständig für die Erwerbung, Katalogisierung und technische Medienbearbeitung von gedruckten und einzeln erworbenen elektronischen Materialien ab dem Erscheinungsjahr 1901. Über die Bereichsbibliotheken Kulturwissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und die Bibliothek Waldweg werden diese Medien zudem direkt für Institute und Seminare der Universität Göttingen erworben und bereitgestellt.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)