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Universität Regensburg sucht eine/n Bibliotheksangestellte/n mit Schwerpunkt Zeitschriftenerwerbung. Sie arbeiten in der Abteilung Medienbearbeitung und verwalten elektronische Zeitschriften im Lokalsystem Folio, inklusive eManagement App und GOKB.
Es erwartet Sie eine gründliche Einarbeitung, ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum, flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und eine starke Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem internationalen Campus.
Die Universitätsbibliothek Regensburg ist als modernes Bibliothekssystem mit 3,5 Mio. Medieneinheiten für die gesamte Literatur- und Informationsversorgung der Universität verantwortlich. Zugleich versteht sie sich als kompetenter Informationspartner für die Stadt Regensburg und die Region. Die Abteilung Medienbearbeitung beschafft zentral für die ganze Universität Regensburg Medien aller Art und verzeichnet sie in Bibliothekskatalogen. Die Universitätsbibliothek bietet über die Literaturversorgung hinaus ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich des wissenschaftlichen Publizierens an.
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Barbara Leiwesmeyer (E-Mail: barbara.leiwesmeyer@ur.de/Telefon: 0941 943-3925) oder Herr Dr. Gernot Deinzer (E-Mail: gernot.deinzer@ur.de/Telefon: 0941 943-2759) zur Verfügung.
*Hinweis zur Befristung:
Befristete Beschäftigung aufgrund eines vorübergehenden betrieblichen Bedarfs zur Vertretung gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG.