Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Kbk Krefeld; Krefeld; On-site; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

betriebliche Altersversorgung

Arbeitszeitskonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

KBK Krefeld sucht Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d) in einer Teilzeitgeeigneten Vollzeitstelle unbefristet. Vergütung: EG 8 TVöD, Beginn ab sofort. Sie übernehmen Verantwortung in der Organisation und Überwachung von Wartungen sowie in der Betreuung von Nutzern und Mietern.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann mit, Führerschein Klasse B, mind. 3 Jahre Berufserfahrung, sowie Kenntnisse in Office-Programmen; idealerweise VOB/DIN und Vergaberecht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann ggf. mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
• Ggf. Kenntnisse in VOB, DIN und öffentlichem Vergaberecht
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen auch bei schwierigen Ansprechpartner/innen

Responsibilities

• Organisation und Überwachung von Wartungen, Instandsetzungen, Renovierungen und Sanierungen sowie Überwachung des technischen Zustandes der Immobilie
• Ansprechpartner für Nutzer und Mieter der Betreuten Objekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplanungen sowie eigenständige Prüfung und Freigabe von Handwerkerrechnungen
• Administrative Verwaltung von bestehenden Mietverträgen sowie Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Objekte
• Unterstützung beim Aufbau eines softwaregestützte Facility Management Systems für die Liegenschaften des KBK sowie Aufbau eines professionellen Managements von Miet-, Bestands- und Neubauimmobilien

Skills

Führerschein Klasse B

Office Anwendungen

Education

Immobilienkaufmann/-frau

Immobilienfachwirt/in

Job description

Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
unbefristet
Vergütung: EG 8 TVöD
Beginn: ab sofort

Kurzvorstellung des KBK

Zusammen machen wir Krefeld

Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.

Der KBK ist ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung

• Organisation und Überwachung von Wartungen, Instandsetzungen, Renovierungen und Sanierungen sowie Überwachung des technischen Zustandes der Immobilie
• Ansprechpartner für Nutzer und Mieter der Betreuten Objekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplanungen sowie eigenständige Prüfung und Freigabe von Handwerkerrechnungen
• Administrative Verwaltung von bestehenden Mietverträgen sowie Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Objekte
• Unterstützung beim Aufbau eines softwaregestützte Facility Management Systems für die Liegenschaften des KBK sowie Aufbau eines professionellen Managements von Miet-, Bestands- und Neubauimmobilien

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann ggf. mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
• Führerschein Klasse B
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung oder einer anderen immobilienbezogenen Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
• Ggf. Kenntnisse in VOB, DIN und öffentlichem Vergaberecht
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen auch bei schwierigen Ansprechpartner/innen

von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung

Arbeitszeitskonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.