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Stadt Blankenburg (Harz) sucht eine/n Mitarbeiter/in im Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Derenburg (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) ab 01.01.2027. Die Stelle ist unbefristet und vergütet nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE gemeinsam mit einer SuE-Zulage.
Zu Ihren Aufgaben gehören Öffnungszeiten sicherstellen, offene Jugendarbeit gestalten und als AnsprechpartnerIn für Kinder und Jugendliche in persönlichen, schulischen und sozialen Belangen fungieren.
In der Stadt Blankenburg (Harz) mit ihren sieben Ortsteilen leben knapp 20.000 Menschen. Die rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung sorgen gemeinsam dafür, dass die Lebensbereiche in der Blütenstadt täglich aufs Neue gestaltet werden.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Mit dem Jugendfreizeitzentrum Roh 11 in Blankenburg (Harz), dem Kinder- und Jugendfreizeitzentrum in Derenburg sowie den Jugendclubs in den Ortsteilen Börnecke, Heimburg, Hüttenrode, Timmenrode und Wienrode bietet die Stadt vielfältige Freizeit-, Beteiligungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten, Gemeinschaft zu fördern und attraktive Angebote für eine sinnvolle Freizeitgestaltung zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendarbeit ist zum 01.01.2027 eine Stelle als
Mitarbeiter/in im Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Derenburg (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Kinder- und Jugendfreizeitzentrums und umfasst Einsätze von montags bis freitags sowie an einem Samstag im Monat. Die Tätigkeit ist regelmäßig in den Nachmittags- und Abendstunden auszuüben.
Die Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen sowie alle damit verbundenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens für sechs Monate aufbewahrt und anschließend gelöscht.
gez. Heiko Breithaupt
Bürgermeister