Mitarbeiter:in für unser Café 109

Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V.; Gerabronn; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD inklusive Sonderzahlungen

31 Tage Jahresurlaub ab 2027

Rabatt auf Produkte der Werkstätten

JobRad (Fahrrad-Leasing)

Weckelweiler Sozialfonds

Fort- und Weiterbildung

Hospitation und strukturierte Einarbei

Job summary

Die Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. sucht für das neu entstehende Café 109 auf der Brettachhöhe eine/n Mitarbeiter:in im handwerklichen Erziehungsdienst m/w/d. Der Stellenumfang liegt bei 40–60% einer Vollzeitstelle. Qualifikation: Erfahrung in Hauswirtschaft / Café / Service sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich.

Die Vergütung erfolgt nach TVA WW, S 4. Die Stelle ist unbefristet. Arbeitszeit ist saisonal schwankend, mit Mo-Fr von November bis März und zusätzlich Sonn-

Qualifications

• Erfahrung im Bereich Gastronomie/Restaurantfach.
• Gute kochhandwerkliche Kenntnisse.
• Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.

Responsibilities

• Sozialtherapeutische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der WfbM.
• Organisation und fachliche Durchführung der Versorgung des Café-Betriebes.
• Professionelle Mittagessensversorgung des Standorts Brettachhöhe (ca. 60 Klienten).
• Umsetzung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen und Zuarbeiten zu Entwicklungsberichten.

Skills

Gastronomieerfahrung

Kochkenntnisse

Umgang mit Menschen mit Behinderung

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Job description

Zum 01.02.2027 suchen wir für unser neu entstehendes Café 109, auf der Brettachhöhe eine

Mitarbeiter:in im handwerklichen Erziehungsdienst m/w/d

Stellenumfang: mindestens 40% bis zu 60% einer Vollzeitstelle

Qualifikation: Erfahrung Hauswirtschaft / Café / Service

Erfahrung im pädagogischen Bereich

Arbeitszeit: Saisonal schwankend

November bis März: Mo-Fr

April bis Oktober: auch an Sonn- und Feiertagen

Vergütung: nach TVA WW, S 4

Befristung: unbefristet

Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs.

Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.

Stellenbeschreibung:

Dienstleistung ist nicht nur ein Wort für Sie? Sie arbeiten gerne mit Menschen mit Behinderung zusammen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im neu entstehenden Café 109 auf der Brettachhöhe sollen sinnstiftende, strukturierte und teilhabeorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung entstehen. Für dieses Café suchen wir aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeiten, die sich gerne in den neuen Arbeitsbereich gestaltend einbringen möchten.

Aufgabenschwerpunkte:

• die sozialtherapeutische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der WfbM
• die Organisation und fachliche Durchführung der Versorgung des Café - Betriebes
• Professionelle Mittagessensversorgung des Standortes Brettachhöhe (ca. 60 Klienten)
• die Umsetzung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen und Zuarbeiten zu Entwicklungsberichten

Ihr Profil:

• Erfahrung im Bereich Gastronomie bzw. Restaurantfach
• Gute kochhandwerkliche Kenntnisse für die Zubereitung frischer, saisonaler Lebensmittel
• Wertschätzender Umgangsformen und Motivation, um Menschen mit Unterstützungsbedarf anzuleiten und zu begleiten
• Bereitschaft zur WochenendarbeitFührerschein-Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD inklusive Sonderzahlungen
• 30, bzw. ab 2027, 31 Tage Jahresurlaub
• 20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen
• attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)
• Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung
• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
• gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation
• eine strukturierte Einarbeitung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Rückfragen richten Sie bitte an die Werkstattleitung Volker Kuhn und Louisa Alius ([e-mail]), Tel. [phone] und 970 -143