Mitarbeiter:in für unser Café 109

Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V.; Brettachhöhe; On-site; EUR 23,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD Vergütung

30 Tage Urlaub

Rabatt auf Produkte

JobRad Leasing

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. suchen zum 01.02.2027 eine*n Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst in einem neu entstehenden Café 109 auf der Brettachhöhe.

Die Stelle ist Teilzeit mit 40–60% einer Vollzeitstelle und richtet sich an engagierte Fachkräfte im Bereich Gastronomie und Betreuung. Sie arbeiten gern mit Menschen mit Behinderung zusammen, bringen Erfahrung in Gastronomie mit und sind flexibel, auch an Wochenenden.

Qualifications

• Erfahrung in Gastronomie oder Restaurantfach
• Gute kochhandwerkliche Kenntnisse
• Wertschätzende Umgangsformen
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Sozialtherapeutische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der WfbM
• Organisation und fachliche Durchführung der Versorgung des Café-Betriebes
• Professionelle Mittagessensversorgung des Standorts Brettachhöhe (ca. 60 Klienten)
• Umsetzung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen und Zuarbeiten zu Entwicklungsberichten

Skills

Gastronomie-Erfahrung

Kochkenntnisse

Teamfähigkeit

Führerschein B

Flexibilität

Job description

Zum 01.02.2027 suchen wir für unser neu entstehendes Café 109, auf der Brettachhöhe eine

Mitarbeiter:in im handwerklichen Erziehungsdienst m/w/d

Stellenumfang: mindestens 40% bis zu 60% einer Vollzeitstelle

Qualifikation: Erfahrung Hauswirtschaft / Café / Service
Erfahrung im pädagogischen Bereich

Arbeitszeit: Saisonal schwankend
November bis März: Mo-Fr
April bis Oktober: auch an Sonn- und Feiertagen

Vergütung: nach TVA WW, S 4

Befristung: unbefristet

Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs.

Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.

Stellenbeschreibung:

Dienstleistung ist nicht nur ein Wort für Sie? Sie arbeiten gerne mit Menschen mit Behinderung zusammen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im neu entstehenden Café 109 auf der Brettachhöhe sollen sinnstiftende, strukturierte und teilhabeorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung entstehen. Für dieses Café suchen wir aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeiten, die sich gerne in den neuen Arbeitsbereich gestaltend einbringen möchten.

Aufgabenschwerpunkte:

• die sozialtherapeutische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der WfbM
• die Organisation und fachliche Durchführung der Versorgung des Café - Betriebes
• Professionelle Mittagessensversorgung des Standortes Brettachhöhe (ca. 60 Klienten)
• die Umsetzung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen und Zuarbeiten zu Entwicklungsberichten

Ihr Profil:

• Erfahrung im Bereich Gastronomie bzw. Restaurantfach
• Gute kochhandwerkliche Kenntnisse für die Zubereitung frischer, saisonaler Lebensmittel
• Wertschätzender Umgangsformen und Motivation, um Menschen mit Unterstützungsbedarf anzuleiten und zu begleiten
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Führerschein-Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD inklusive Sonderzahlungen
• 30, bzw. ab 2027, 31 Tage Jahresurlaub
• 20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen
• attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)
• Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung
• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
• gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation
• eine strukturierte Einarbeitung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Rückfragen richten Sie bitte an die Werkstattleitung Volker Kuhn und Louisa Alius ([e-mail]), Tel. [phone] und 970 -143