Mitarbeiter*in für REZEPTION/EMPFANG in Teilzeit (15,5 Std./Wo.) 3-Schichtsystem

Kreiskrankenhaus Emmendingen; Emmendingen (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Krankenhaus in Emmendingen sucht eine fachkundige Fachkraft für Empfang und Administrative Aufgaben in der Rezeption. Zu den Aufgaben gehören die Erfassung von Patientendaten und die Unterstützung im Schichtdienst. Der ideale Kandidat hat kommunikationsstarke Eigenschaften, ist dienstleistungsorientiert und hat Erfahrung im Bereich Rezeption. Angeboten werden eine verantwortungsvolle Aufgabe und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkantine

Jobticket

Hansefit

Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Freundliches und offenes Auftreten ist erforderlich.
• Erfahrungen im Bereich Rezeption sind von Vorteil.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Dienste im 3-Schichtsystem wöchentlich mit 8,3 h pro Schicht.
• Empfang von Besuchern und Erteilen von Auskünften.
• EDV technische Erfassung der Patientendaten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientiertes Arbeiten

Teamfähigkeit

Tools

Word

Excel

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

• • Dienste im 3-Schichtsystem wöchentlich mit 8,3 h pro Schicht in der Zeit Montag bis Sonntag bei 15,5 h
• Empfang von Besuchern und Erteilen von Auskünften aller Art
• EDV technische Erfassung der Patientendaten
• Entgegennahme und Vermittlung von ein- und ausgehenden Telefongesprächen
• Verwaltungsarbeiten im Bereich der Rezeption
• Unterstützende Tätigkeiten in der Patienten Aufnahme
  

Das bringen Sie mit

• Kommunikationsfähigkeit, sehr freundliches und offenes Auftreten
• Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Rezeption von Vorteil
• Kenntnisse in Word und Excel
  

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K)
• Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket und JobRad
• Mitarbeiterkantine
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung