Mitarbeiter : in für Gehaltskontenabstimmung

Vonovia SE; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Bochum sucht eine Fachkraft für die Gehaltsverrechnung und Buchhaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abstimmung von Konten und die Erstellung von Forderungslisten, während Sie gleichzeitig an spannenden HR-Projekten mitwirken. Ein hohes Maß an Vertraulichkeit sowie gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sichere Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Vertraut mit Office Produkten, besonders Excel.

Aufgaben

• Gehaltsverrechnungskonten selbstständig abgleichen und Zahlungszuordnung.
• Erstellung von monatlichen Forderungslisten.
• Mitarbeiteranfragen zu Gehaltskonten beantworten.
• Mitwirken an HR-Projekten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Buchhaltung

Excel-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vertraulichkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe : dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Deine Aufgaben

• In deiner neuen Rolle stimmst du die Gehaltsverrechnungskonten selbstständig ab, ordnest die Zahlungseingänge zu und verantwortest die neu hinzukommenden SOKA‑Sachkonten
• Im Zuge dessen erstellst du die monatlichen Forderungslisten und nimmst die lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Sachzuwendungen vor (z.B. Bewirtungen, Geschenke, Mitarbeiterevents)
• Du stehst unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Themen Gehaltskontenabstimmung und Sachbezüge zur Verfügung
• Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR‑Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst sichere Kenntnisse aus der Buchhaltung mit (insbesondere Finanz‑ und Lohnbuchhaltung)
• Da du bei uns mit sensiblen Informationen wie Gehaltsdaten arbeitest, setzen wir absolute Verschwiegenheit und Diskretion voraus
• Mit den Office Produkten bist du vertraut – insbesondere deine Excel‑Kenntnisse sind sehr gut ausgeprägt
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke erleichtert dir den Kontakt zu verschiedenen Personengruppen im Rahmen deiner neuen Tätigkeit

Wir bieten

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, VL
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innenCasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung sowie einer guten ÖPNV‑Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung sowie regelmäßige Mitarbeiter:innenEvents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.