Mitarbeiter*in für die Hausverwaltung in Teilzeit (20-25 Stunden)

Verein für aktive Vielfalt e.V.; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Berlin sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Hausverwaltung in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Betreuung und Instandhaltung von Wohnungen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken. Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung. Handwerkliche sowie administrative Kenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber unseren vielfältigen Nutzer*innen.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschläge für gesundheitspräventive Angebote

Prämien

Qualifikationen

• Handwerkliche und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sind wichtig.
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Nutzer*innen der Wohnungen.
• Betreuung der Wohnungen der Nutzer*innen.
• Möblierung und Instandhaltung der Wohnungen und Büroräume.
• Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes.
• Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken.
• Stellvertretung des Leiters der Hausverwaltung.

Kenntnisse

Handwerkliche Kenntnisse

Administrative Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Hausverwaltung in Teilzeit (20-25 Stunden) am Standort Hagenstr. 57 in Lichtenberg. Wir stellen Wohnungen – innerhalb einer Betreuung durch Sozialarbeiter*innen – für Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind, zur Verfügung. Darüber hinaus sind am Standort der Kieztreff, der Frauentreff Undine sowie Büroräume, die ebenfalls von der Hausverwaltung betreut werden.

Wir bieten:

• Eine vielseitige und sinnvolle sowie eigenständige Arbeit
• Kollegialer Austausch und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen des Wohnprojektes und des Hauses
• Eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL
• 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote
• Prämien

Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Nutzer*innen der Wohnungen, einschließlich Nutzungsverträge abschließen
• Betreuung der Wohnungen der Nutzer*innen
• Möblierung und Instandhaltung der Wohnungen, der Büroräume, Gemeinschafts- und Veranstaltungsräume, PC-Raum, den Küchenbereich und das Möbellager
• Grundsätzliche Verantwortung der Instandhaltung des Gebäudes
• Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken
• Stellvertretung des Leiters der Hausverwaltung

Wir wünschen uns:

• Handwerkliche und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen
• Spass an der Arbeit im Team & die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit