Mitarbeiter*in für die ambulante Abrechnung (m/w/d)

Pvs Mosel Saar

Neunkirchen

Vor Ort

EUR 34.000 - 52.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice nach Absprache
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Pvs Mosel Saar in Neunkirchen sucht eine/n Mitarbeiter/in für die ambulante Abrechnung. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten, bieten attraktive Rahmenbedingungen.

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sicherem Arbeitsplatz.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung.
  • Kenntnisse über relevante Gesetze und Gebührensysteme (SGB V, EBM, ICD10) wünschenswert.

Aufgaben

  • Ambulante Abrechnungen übernehmen (KV-Notfälle, ASV, AOP, BG, etc.).
  • Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und fristgerechte Abrechnung sicherstellen.
  • Datenübermittlung nach § 301 SGB V überwachen und korrigieren.
  • Korrespondenz mit Ärzten, Kostenträgern und Vertragspartnern sowie Bearbeitung von Kassenbeanstandungen.

Kenntnisse

Teamgeist
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung im medizinischen Bereich

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in für die ambulante Abrechnung (m/w/d)

Gesucht: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die ambulante Abrechnung in Neunkirchen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

  • Abrechnung ambulanter Leistungen: KV-Notfälle, Psych. Institutsambulanzen, §116b (ASV), §115b (AOP), BG, etc.
  • Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten und Sicherstellung der fristgerechten, korrekten Abrechnung
  • Bearbeitung & Überwachung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung nach § 301 SGB V
  • Korrespondenz mit Ärzten, Kostenträgern und anderen Vertragspartnern sowie die Bearbeitung von Kassenbeanstandungen gem. § 106d SGB V
  • Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Eine moderne, freundliche Arbeitsumgebung
  • Eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung bei großzügigen Kernzeiten
  • Die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, etc.) oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung
  • Kenntnisse über relevante Gesetze/Schlüsselkataloge wünschenswert (z. B. SGB V, EBM, ICD10)
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft, sich in unsere firmeninternen Programme einzuarbeiten
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