Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Stadt Krefeld; Krefeld; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement/ Sport

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice (Stellenabhängig)

Job summary

Die Stadt Krefeld sucht eine/n Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) zur umfassenden Betreuung der Finanzprozesse.

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in NKF/HGB sowie der Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und CAFM-Systemen. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Profil im öffentlichen Verwaltungsdienst oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in NKF/HGB oder GO NRW und EigVO wünschenswert

Responsibilities

• Wirtschaftsplanabwicklung und Mittelbewirtschaftung des Wirtschaftsplans
• Entwicklung, Optimierung und Pflege des Finanzsystems Newsystem, sowie Erstellung von Anleitungen und Unterweisung von Mitarbeitenden
• anlassbezogenes Berichtswesen/Reporting
• vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten

Skills

Finanzbuchhaltung

Bilanzbuchhaltung

MS Office

Finanzsoftware

CAFМ-Systeme

Education

Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW

Tools

Newsystem

MS Office

Job description

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre.

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder
• als Beamtin/Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW
  
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  

Darüber hinaus wünschenswert:

• Ausgeprägtes Wissen und theoretische Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Bilanzbuchhaltung nach NKF (u.a. KomHVO NRW, GO NRW und EigVO) oder HGB
• Umfangreiche Kenntnisse in und sichere Anwendung von den gängigen MS Office Anwendungen
• Umfassende Erfahrungen im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware
• Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen

Ihre Aufgaben

• Wirtschaftsplanabwicklung und Mittelbewirtschaftung des Wirtschaftsplans
• Entwicklung, Optimierung und Pflege desFinanzsystems Newsystem, sowie die Erstellung von Anleitungen und Unterweisung von Mitarbeitenden
• anlassbezogenes Berichtswesen/Reporting
• vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten

Wir bieten Ihnen :

• Gesundheitsmanagement/
  Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne
  Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice
  (Stellenabhängig)/
  flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche
  Altersvorsorge
• Personalentwicklung/
  Coaching / Mentoring
• Onboarding
• Sicherer
  Arbeitsplatz
• Feedback/
  Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
  
• Moderne Mobilitäts-
  angebote wie Jobrad,
  AG-Darlehen &
  Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte
  Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herrn Steffen Langer (Tel. [phone]) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. [phone]) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich fürChancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken undbegrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialerHerkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung undgeschlechtlicher Identität

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen undMännern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklichangesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unterBerücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im LandesgleichstellungsgesetzNRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplan.