Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung Pädagogische Fachkraft

Awo

Ulm

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter*innen-Events
Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Awo in Ulm sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Schulkindbetreuung an Ulmer Grundschulen. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Klassenleitungen, die Einübung sozialen Verhaltens sowie die Zusammenarbeit mit Sozialdiensten. Erforderlich sind eine anerkannte pädagogische Ausbildung sowie Erfahrung in der Schul- oder Jugendsozialarbeit. Awo bietet eine tarifliche Bezahlung nach TV AWO BW und zahlreiche Sozialleistungen.

Qualifications

  • Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendsozialarbeit.
  • Weitere Sprachkenntnisse neben Deutsch.

Responsibilities

  • Unterstützung der Klassenleitungen während des Unterrichts.
  • Durchführung von Gruppenmaßnahmen zur sozialen Integration.
  • Regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Lehrkräften.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz

Education

staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogischer Hochschulabschluss

Job description

Im Fachbereich Schulkindbetreuung werden Betreuungsangebote und vielfältige Projekte im gebundenen und offenen Ganztagsbetrieb an Ulmer Grundschulen entwickelt und koordiniert.

Zur weiteren Unterstützung und Begleitung des bestehenden Teams vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d, 29,75 Wochenstunden).

Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Klassenleitungen beim Aufbau eines respektvollen und toleranten Klassengefüges, auch durch Präsenz während des Unterrichts.
  • Zusätzliche Gruppenmaßnahmen zur Einübung eines konstruktiven Miteinanders. Dabei sollen in Absprache mit der Schule auch Sport, Bewegung und andere aktivierende oder sozialraumbezogene Methoden und Trainings eingesetzt werden, die die Einübung sozialen Verhaltens auch ohne Deutschkenntnisse ermöglichen.
  • Intensive Schnittstelle und Fachaustausch zur bestehenden Schulsozialarbeit am Standort und gegebenenfalls zu den sozialen Diensten und zum Projekt "PANDA" zur weitergehenden Bearbeitung von individuellen Schwierigkeiten.
  • Wo nötig Kontaktaufnahme zu den Eltern und Bezugspersonen, um deren Mithilfe bei der Integration der jungen Menschen abzurufen.
  • Regelmäßiger Austausch mit Schulleitung, Lehrkräften und Kooperationspartnern zur Rückmeldung und Abstimmung von Maßnahmen, Bedarfen und Fortschritten.
Sie bringen mit
  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder einen pädagogischen Hochschulabschluss sowie ein Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen.
  • Ein klares Auftreten haben und Konfliktsituationen nicht scheuen, sondern gemeinsam mit den Beteiligten Umgangs- und Lösungsstrategien entwickeln können.
  • Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder in der Jugendsozialarbeit.
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und interkultureller Kompetenz.
  • Neben der deutschen Sprache über weitere Sprachkenntnisse verfügen.
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und sich im Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO wiederfinden.
Wir bieten Ihnen
  • Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist.
  • Eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (EG S8a) (angelehnt an TVöD) inkl. weiterer Sozialleistungen (z.B. sehr attraktive betriebliche Altersversorgung).
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Eine sorgfältige Einarbeitung.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Fahrradleasing über EURORAD.
  • Zuschuss zum Jobticket.
Ihre Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Vermögenswirksame Leistungen
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