Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis; Iserlohn; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung TV AWO NRW

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis sucht für die Kita Kinderburg in Iserlohn eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Sie gestalten den Kita-Alltag, betreuen Kinder, führen Elterngespräche und arbeiten an der pädagogischen Qualität mit. Die Stelle ist unbefristet, die Bezahlung erfolgt nach TV AWO NRW, und es gibt flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium.
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie und Teamgeist.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte.
• Regelmäßige Elterngespräche und Beratung.
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
• Teilnahme an Besprechungen und konstruktive Teamarbeit.

Kenntnisse

Empathie

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Verlässlichkeit

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

\"Arbeiten mit Herz\" - Menschlichkeit im Mittelpunkt Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt. Mach den Unterschied – jeden Tag. Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region. Für unsere Einrichtung Kita Kinderburg in Iserlohn suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Std./Woche, unbefristet

Aufgaben und Qualifikationen

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung
• Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Teilnahme an Besprechungen
• Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation und Vermittlung unserer AWO-Werte
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
• Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
• Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend
• Eine zukunftsorientierte Anstellung
• Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
• Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. sowie einen Regenerationstag
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
• Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
• Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.