Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Zabel Technik GmbH & Co. KG; Krefeld; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

Zabel Technik GmbH & Co. KG in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Vertriebsfachkraft im technischen B2B-Vertrieb.

Sie akquirieren Neukunden, betreuen Bestandskunden und beraten Kunden zu HMI-Lösungen, Displays, Folientastaturen und Silikonschaltmatten. Sie erstellen Angebote, verfolgen Aufträge gemeinsam mit dem Innendienst, arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen und beobachten Markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich kundenspezifischer und erklärungsbedürftiger Lösungen.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel und mit einem ERP-System.
• Reisebereitschaft (bei gelegentlichen Kundenbesuchen).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2) - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
• Technische Beratung unserer Kunden zu HMI-Lösungen, Displays, Folientastaturen, Silikonschaltmatten und dem weiteren Produktportfolio der Verbindungstechnik
• Angebotserstellung und Auftragsverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern
• Intensive Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung zur Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von neuen Absatzpotenzialen
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenterminen im In- und ggf. Ausland nach Bedarf

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

souveränes Auftreten

MS Office

Outlook

Excel

ERP-System

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Technisches Verständnis

Projektmanagement

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
• Technische Beratung unserer Kunden zu HMI-Lösungen, Displays, Folientastaturen, Silikonschaltmatten und dem weiteren Produktportfolio der Verbindungstechnik
• Angebotserstellung und Auftragsverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern
• Intensive Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung zur Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von neuen Absatzpotenzialen
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenterminen im In- und ggf. Ausland nach Bedarf
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder vergleichbarer Qualifikation
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich kundenspezifischer und erklärungsbedürftiger Lösungen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel und mit einem ERP-System
• Reisebereitschaft (bei gelegentlichen Kundenbesuchen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2) - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (3/2-Regelung) mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen
• Spannende & herausfordernde Aufgaben in einem vielversprechenden, innovativen Zukunftsmarkt
• Wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote – intern, extern und über E-Learning
• Kollegiales Betriebsklima in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigener E-Learning Plattform
• Alternative und individuelle Gehaltsbestandteile (Edenred Guthabenkarte, Kita Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss etc.)
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Corporate Benefits: Vorteilsportal für individuelle Angebote

* Auszeichnung als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Krefeld 2024/2025