Project Manager Technical Sales (m/w/d)

Zabel Technik GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten incl. mobilemAr

Spannende Aufgaben in innovativem Zukn

Wertschätzendes Miteinander

Kollegiales Betriebsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltskomponenten (Kita Zuschuss etc)

BAV & Berufsunfähigkeitsversicherung

Corporate Benefits

jobbike-Leasing und E-Ladestation

Auszeichnung als familienfreundlichesU

Zusammenfassung

Zabel Technik GmbH sucht eine engagierte Fachkraft zur Übernahme der Projektleitung vom Kundenanliegen bis zur Serienreife. Sie betreuen Bestandskunden, erstellen Stücklisten und prüfen Prozesse sowie die Machbarkeit technischer Lösungen.

Sie arbeiten eng mit dem Area Sales Management zusammen, kalkulieren Angebote und führen größere Kundenprojekte eigenständig. Sie bringen technisches Verständnis mit und arbeiten lösungsorientiert im Team.

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung in Verbindungstechnologie oder Elektrotechnik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-System-Erfahrung wünschenswert.
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und eigenständige, teamfähige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Projektleitung von der individuellen Anfrage bis zur Serienreife.
• Kundenbetreuung und Bestandskundenpflege.
• Stücklisten erstellen, Prozesszeiten prüfen, Machbarkeit prüfen.
• Angebote kalkulieren in Zusammenarbeit mit Area Sales Management.
• Großes Kunden- und Projektmanagement eigenständig führen.
• Kreativität und Leidenschaft zur Optimierung technischer Lösungen einsetzen.

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung (IHK/Techniker)

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse B2

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

MS Office

ERP-System-Erfahrung

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Projektleitung von der individuellen Kundenanfrage bis zur Umsetzung des Serienanlaufs, ggf. auch vor Ort in unseren Werken in Tschechien (max. 2-3 Wochen/Jahr)
• Aktive Betreuung und Pflege der Bestandskundenbeziehungen
• Erstellung von Stücklisten, Überprüfung von Prozesszeiten sowie technischer Machbarkeit
• Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit unserem Area Sales Management
• Eigenständige Führung von größeren Kunden und Projekten und Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich
• Einsatz von Kreativität und Leidenschaft für die Optimierung technischer Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technisch - kaufmännische Ausbildung oder technische Berufsausbildung, als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (IHK) oder staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik)
• Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Verbindungstechnologie, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office & erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und eine selbstständige, teamfähige Arbeitsweise

In unserem Team arbeiten Elektrofachkräfte, Techniker und Meister genauso erfolgreich wie Kolleginnen und Kollegen mit kaufmännischem Hintergrund und ausgeprägtem technischem Verständnis. Uns ist wichtiger, dass du technische Zusammenhänge schnell durchdringst und gerne mit Kunden sprichst, als der Abschluss, der in deinem Zeugnis steht. Das nötige Produkt- und Prozesswissen bringen wir dir in einer strukturierten Einarbeitung bei – Schritt für Schritt und mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite.

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (3/2-Regelung) mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen
• Spannende & herausfordernde Aufgaben in einem vielversprechenden, innovativen Zukunftsmarkt
• Wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kollegiales Betriebsklima in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigener E-Learning Plattform
• Alternative und individuelle Gehaltsbestandteile (Kita Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss etc.)
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Corporate Benefits: Vorteilsportal für individuelle Angebote
• jobbike-Leasing für dich und deine/n Partnerin/Partner, kostenlose E-Ladestation
• Auszeichnung als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Krefeld 2024/2025