Mitarbeiter im Straßenunterhalt (m/w/d) Baubetriebsabt.

Stadt Schwandorf; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für die Instandsetzung von Straßen und Brücken. Der Bewerber sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich haben und Erfahrung im Umgang mit Maschinen mitbringen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und umfasst ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Es werden tarifvertragliche Vergütung und 30 Tage Urlaub angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten.
• Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen.
• Fahrerlaubnis Klasse B mit Anhänger ist wünschenswert.

Aufgaben

• Unterhalt und Instandsetzung von Straßen, Brücken, Gehwegen und Radwegen.
• Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen.
• Winterdienstarbeiten mit Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Körperliche Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

Tools

Maschinen und Geräte

Jobbeschreibung

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Unterhalt und Instandsetzung von Straßen, Brücken, Gehwegen und Radwegen
• Unterhalt von Böschungen, Gräben, sowie Mäharbeiten und Gehölzpflege
• Unterhalt von Straßenentwässerungsanlagen und Abwasseranlagen
• Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen
• Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen, Leit- und Schutzeinrichtungen
• Winterdienstarbeiten mit Rufbereitschaft

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (Schlosser, Elektriker, Hoch- oder Tiefbau, Schreiner - Bausektor) und technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen
• Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft (z. B. Winterdienst)
• Fahrerlaubnis Klasse B mit Anhänger ist wünschenswert

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Vollzeitarbeitsplatz befristet auf ein Jahr (Krankheitsvertretung)
• Arbeitszeit derzeit 39 Wochenstunden
• Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD und den persönlichen Voraussetzungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing)

Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 30.11.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere.

Als Fairtrade‑Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Fachliche Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von Herrn Michael Übel oder Herrn Thomas Drachsler (Leitung der Baubetriebsabteilung – 09431 75701-11). Tarifrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – 09431 45-222).