Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m / w / d)

Hermann Sewerin GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen in Gütersloh sucht einen Mitarbeiter für Haustechnik und Fuhrparkmanagement. Sie unterstützen das Gebäude- und Fuhrparkmanagement, kümmern sich um Sicherheit und Sauberkeit und verwalten über 100 Dienstfahrzeuge. Geboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche wertvolle Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Überstundenvergütung oder Freizeitumwandlung

vielfältiges Sportangebot

regelmäßige Events

Qualifikationen

• Bereitschaft erreichbar zu sein, wenn es mal schnell gehen muss.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Fristen und Prioritäten.
• Eigeninitiative & Mitdenken – Probleme erkennen, bevor sie zum Störfall werden.

Aufgaben

• Gebäudemanagement und Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit.
• Fuhrparkverwaltung für über 100 Fahrzeuge.
• Dokumentation prüfpflichtiger Anlagen und allgemeine administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik

handwerkliches Geschick

technisches Verständnis

Service- und Kundenorientierung

Sichere IT-Kenntnisse (Excel, Outlook)

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m / w / d) bei Hermann Sewerin GmbH

Vollzeit

33334 Gütersloh, Deutschland

Mit Berufserfahrung

30.10.25

Sie packen an, behalten den Überblick und denken mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m / w / d), der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und echter Hands-on-Mentalität unser Gebäude- und Fuhrparkmanagement zuverlässig unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Gebäudemanagement und Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude, wie bspw. von Torwartung bis Alarmsystem – Sie behalten alle Prüftermine im Blick, planen vorausschauend Einsätze, koordinieren und überwachen dabei die Arbeiten von externen Dienstleistern.
• Fuhrparkverwaltung : Vom Leasingfahrzeug über Rückgabeprotokolle bis zur Tankkarte : Sie steuern den kompletten Prozess für über 100 Fahrzeuge – inkl. Führerscheinkontrollen, Schadensabwicklung und Einweisung neuer Dienstfahrzeuge.
• Dokumentation prüfpflichtiger Anlagen : Sie halten Übergaben, Aufgaben und Termine strukturiert fest und behalten auch bei spontanen Anfragen im Ticketsystem einen kühlen Kopf.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Rechnungsprüfung, und -freigabe, Raumorganisation

Das wünschen wir uns

• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Fristen und Prioritäten
• Sichere IT-Kenntnisse, z.B. in Excel, Outlook und idealerweise Verwaltungssoftware
• Kommunikationsfreude, Teamgeist & den Wunsch, mit anzupacken
• Bereitschaft erreichbar zu sein, wenn es mal schnell gehen muss
• Eigeninitiative & Mitdenken – Sie erkennen Probleme, bevor sie zum Störfall werden
• Führerschein Klasse B

Als Familienunternehmen bieten wir

• gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen : Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Sicherheit und langfristige Perspektive : Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
• eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben : Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub.
• zeitgerechte Anerkennung : Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• ein vielfältiges Sportangebot : bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben – für mehr Gesundheit, Ausgleich und Flexibilität.
• Gemeinschaft und Zusammenhalt : Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.

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