Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

100ProzentHof; Hofeck; Vor Ort; EUR 4.600 - 5.500; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung 80% eines Monatsge

31 Tage Urlaub

Kostenlose Obstlieferung

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Beihilfeversicherung

Betriebsrente

Zuschuss Kinderbetreuung

Zuschüsse Bausparvertrag

Weihnachts-/ Buß- und Bettagsfreiheit

Zusammenfassung

Diakonie Hochfranken gGmbH sucht für das Übernachtungsheim im Thomas-Breit-Haus Hof eine/n Mitarbeiter/in für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d). Die Stelle ist geringfügig beschäftigt und zunächst auf ein Jahr befristet; eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufnahme von Übernachtungsgästen, Nachtbereitschaft zwischen 23:00 und 07:00 Uhr, Rundgänge sowie Notfallbereitschaft. Der Dienst erfolgt im Wechsel mit anderen Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Aufnahme von Übernachtungsgästen
• Nachtbereitschaft 23:00–07:00
• Rundgang durch die Einrichtung
• Bereitschaft für Notfälle
• Dienst im zeitlichen Wechsel mit anderen Kollegen

Aufgaben

• Aufnahme von Übernachtungsgästen
• Nachtbereitschaft (Schlafen auf Bereitschaft vor Ort)
• Rundgang durch die Einrichtung
• Bereitschaft für Notfälle
• Dienst im Wechsel mit anderen Mitarbeitern

Kenntnisse

Geduld

Pünktlichkeit

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

Diakonie Hochfranken gGmbH

Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Übernachtungsheim im „Thomas-Breit-Haus“ Hof einen Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d).

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Übernahme wird jedoch angestrebt.

Dafür brauchen wir Dich:

• Aufnahme von Übernachtungsgästen
• Nachtbereitschaft (Schlafen auf Bereitschaft vor Ort zwischen 23:00 Uhr und 7:00 Uhr).
• Rundgang durch die Einrichtung
• Bereitschaft für Notfälle
• Der Dienst erfolgt im zeitlichen Wechsel mit anderen Mitarbeitern.

Da die Wochenenddienste (Freitag und Samstag) gut von anderen Mitarbeitern abgedeckt sind, werden Mitarbeiter benötigt, die unter der Woche einsetzbar sind.

Das bringst Du mit:

• Du bist aufgeschlossen und besitzt viel Geduld. Zugewandtheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen bzw. mit Menschen mit sozialen Schwierigkeiten sind für Dich selbstverständlich, dennoch kannst Du Dich, falls nötig, auch durchsetzen
• Pünktlichkeit, Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne selbständig, bist zuverlässig und gut organisiert, kannst Dich jedoch auch gut in Teamarbeit integrieren
• Du hast Verantwortungsbewusstsein, Empathie und soziale Kompetenz und bist belastbar auch in Krisensituationen

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem hast Du an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag frei
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Außerdem bieten wir Ihnen Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen.