Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Gemeinde Oberhaching; Deisenhofen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Deisenhofen sucht einen Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Reinhaltung des Ortsbildes, Kontrolle der Verkehrssicherungsanlagen und allgemeine Bauhofarbeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer oder Straßebauer sowie die Führerscheinklasse B. Die Position ist befristet mit Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching"

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer/ Straßenbauer oder alternativ Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung.
• Führerscheinklasse B, BE zwingend notwendig.
• Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten während des Winterdienstes erforderlich.

Aufgaben

• Reinhaltung des Ortsbildes.
• Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen.
• Allgemeine Bauhofarbeiten.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Pflasterer oder Straßenbauer

Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung

Tools

Führerschein Klasse B

Führerschein Klasse C/CE/C1E

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) – befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Reinhaltung des Ortsbildes
• Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen
• Grünpflege des Straßenbegleitgrüns
• Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau
• Allgemeine Bauhofarbeiten
• Winterdienst mit Rufbereitschaft
• Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder alternativ Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung
• Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig
• Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert
• Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes
• Körperliche Belastbarkeit
• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
• Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Externe Mitarbeiterberatung
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung
• Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz
• Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
• Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
• Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 07.12.2025.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Böhm (Tel. [phone]), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Lukasch (Tel. [phone] - 141).

Referenz-Nr.: Bauhof-1125