Mitarbeiter Fortbildung (m/w/d)

State Chancellery of Saxony; Rothenburg/O.L.; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz (befristet)

Mobiles Arbeiten möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) sucht eine/n Fortbildungsbeauftragte/n (m/w/d) zur Planung, Koordinierung und Nachweisführung der zentralen Fortbildung. Sie sind Ansprechpartner/in für Bedienstete und externe Partner und betreuen Teilnehmermeldungen sowie Entsendungen.

Sie arbeiten eng mit allen Organisationseinheiten zusammen, pflegen Berichte im Bildungsmanagementsystem iBMS und erstellen regelmäßige Statistiken. Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß SächsPolZÜG ist Voraussetzung.

Qualifications

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/er oder vergleichbare Berufsausbildung
• ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß SächsPolZÜG

Responsibilities

• Planung, Koordinierung, Organisation und Nachweisführung der zentralen Fortbildung
• Hauptansprechpartner/in für Bedienstete und externen Partner
• Bearbeitung von Teilnehmermeldungen sowie deren Entsendungen

Skills

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Education

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Verwaltungsfachangestellte/er

Job description

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bringt Ausbildung, Studium, Fortbildung und Forschung, verteilt auf sechs Standorte, unter ein Dach. Der Standort Rothenburg/O.L. bietet den Bachelorstudiengang „Polizei“ und das erste Jahr des Masterstudienganges „Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement“ an.

Was Sie bei uns machen:

• Funktion des Fortbildungsbeauftragen (m/w/d) der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH): Planung, Koordinierung, Organisation und Nachweisführung der zentralen Fortbildung. Hauptansprechpartner (m/w/d) für Bedienstete und externe Partner. Bearbeitung von Teilnehmermeldungen sowie deren Entsendungen. Systempflege im Bildungsmanagementsystem (iBMS). Teilnahme an der Fortbildungskommission. Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der Hochschule. Erstellung von Berichten und Statistiken.

Was Sie mitbringen müssen:

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/er oder vergleichbare Berufsausbildung
• ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Wir wir Ihnen bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet.
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Mobiles Arbeiten kann unter Beachtung der Regelungen der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) individuell vereinbart werden.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket (auch als „Deutschlandticket“): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.

Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) Referat Recht, Personal
Hochschulstraße 1
02929 Rothenburg/O.L.

Ansprechpartner:

Frau Mario Schuster (für fachliche Fragen)
Tel.: [phone]
Frau Vivien Rönsch (für Fragen zum Verfahren)
Tel.: [phone]

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz . Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation .