Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

TimePartner; Leutkirch im Allgäu; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Job summary

TimePartner GmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in in der Entgeltabrechnung, die/der den definierten Personalbereich monatlich zuverlässig abwickelt. Sie betreuen SAP HCM und SAP SuccessFactors, führen Änderungen termingerecht durch und arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse in SAP HCM; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit tariflichen Vorgaben im Groß- und Außenhandel ist ideal.
• Systematische, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Abrechnungsdaten.
• Starke Zahlenaffinität und serviceorientierter Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert.
• Teamorientierte, offene Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich.
• Betreuung des Abrechnungssystems SAP HCM und sichere Anwendung während des laufenden Abrechnungsprozesses.
• Pflege und Einsatz des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors.
• Gewissenhafte Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen.
• Bearbeitung abrechnungsbezogener Anliegen von Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen.
• Kontrolle und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Übersichtliche Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Änderungen und Vorgänge.
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, um Fragen zur Entgeltabrechnung service- und lösungsorientiert zu beantworten.

Skills

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Entgeltabrechnung

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Job description

Als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung in der Nähe von Leutkirch im Allgäu bist du für die zuverlässige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. In dieser Position kannst du deine Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors einbringen und einen festgelegten Personalbereich kompetent betreuen.

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich.
• Betreuung des Abrechnungssystems SAP HCM und sichere Anwendung während des laufenden Abrechnungsprozesses.
• Pflege und Einsatz des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors.
• Gewissenhafte Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen.
• Bearbeitung abrechnungsbezogener Anliegen von Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen.
• Kontrolle und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Übersichtliche Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Änderungen und Vorgänge.
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, um Fragen zur Entgeltabrechnung service- und lösungsorientiert zu beantworten.

Für die Tätigkeit als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung wird eine gewissenhafte, zahlenorientierte Person mit kaufmännischer Ausbildung und Interesse an einer professionellen Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht. Eine gleichwertige Qualifikation ist ebenfalls willkommen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse in SAP HCM; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit tariflichen Vorgaben im Groß- und Außenhandel ist ideal.
• Systematische, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Abrechnungsdaten.
• Starke Zahlenaffinität und ein servicebewusster Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Kollegiale, offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Schichtmodelle: Tagschicht.

Die Tätigkeit als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung bietet eine attraktive Vergütung, verlässliche Rahmenbedingungen und weitere Zusatzleistungen. Eine systematische Einarbeitung unterstützt den erfolgreichen Start und bildet die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.

• Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 50.000,00 € und 65.000,00 €.
• Unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive.
• Bezahlung nach Tarifvertrag.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem Tarifvertrag.
• Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilen für Mitarbeitende.
• Strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz in Augsburg.
• Sehr gute Aussichten auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen.