Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG5, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungmit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket
- Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Schaffung eines Überblicks über zu belegende Betten in der gesamten Klinik
- Organisation von Aufnahmen bzw. Zuverlegungen von Intensivstation, aus der Notaufnahme sowie aus anderen Fachabteilungen bzw. Kliniken
- Organisation der Verlegungen von Station in andere Krankenhäuser
- Zentraler Ansprechpartner für alle externen und internen Zuweiser sowie für alle Patient:innen in Sachen stationäre Terminplanung und Betttenbelegung
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Belastbarkeit und Stress Resistenz
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als GuK
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-IS-H med)
Kontakt
Frau Matea Paurevic
Stv. Leitung Casemanagement
Tel.: 07261 66-17835