Mitarbeiter Berufsorientierung (m/w/d), befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit

Handwerkskammer für Ostthüringen Gera

Kleinaga

Vor Ort

EUR 38.000 - 46.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
TV-L Tarifvertrag verweist
flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmod
Kantine in der Bildungsstätte
Jobrad
Beitrag zur betrieblichen Altersvorsor

Zusammenfassung

Bildungsstätte Gera der Handwerkskammer für Ostthüringen sucht eine engagierte Fachkraft zur Organisation und Koordination von Maßnahmen der Berufsorientierung. Sie betreuen Schulen, stimmen sich mit Ansprechpartnern ab und gestalten organisatorische Abläufe aktiv mit.

Sie arbeiten eng mit Ausbildern, Dozenten und Partnern zusammen, dokumentieren Potenzialanalysen und bereiten Unterlagen gründlich vor. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der beruflichen Bildung mit und zeigen eine

Qualifikationen

  • abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt um eine pädagogische, kaufmännische oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen in der beruflichen Bildung, Berufsorientierung oder Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert
  • gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres und wertschätzendes Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, mit digitalen Anwendungen zu arbeiten

Aufgaben

  • Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Berufsorientierung im Rahmen der Landesstrategie zur beruflichen Orientierung
  • Betreuung der zugewiesenen Schulen und kontinuierliche Abstimmung mit den beteiligten Ansprechpartnern
  • Planung und Koordination der organisatorischen Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern und Anleitern sowie externen Dozenten
  • Mitwirkung bei der Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Potenzialanalysen
  • Vor- und Nachbereitung der erforderlichen Unterlagen und Dokumente
  • Erfassung und Pflege maßnahmebezogener Daten sowie Erstellung von Anwesenheitslisten, Zertifikaten und Bescheinigungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Fördermittelabrechnungen und Verwendungsnachweisen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Berufsorientierungsangebote, insbesondere durch Anpassung und Evaluation bestehender Konzepte

Kenntnisse

Planung
Organisation
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Digitale Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung; ggf. pädagogische/kaufmännische Zusatzqualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Berufsorientierung aktiv mit!

Sie möchten Jugendliche auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft begleiten und dabei Schulen, Betriebe und Bildungspartner vernetzen? In dieser abwechslungsreichen Position organisieren und koordinieren Sie Maßnahmen der Berufsorientierung, betreuen Schulkooperationen und tragen dazu bei, junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, vielfältigen Kontakten und der Möglichkeit, bestehende Angebote aktiv weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Bildungsstätte Gera der Handwerkskammer für Ostthüringen.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Berufsorientierung im Rahmen der Landesstrategie zur beruflichen Orientierung
  • Betreuung der zugewiesenen Schulen und kontinuierliche Abstimmung mit den beteiligten Ansprechpartnern
  • Planung und Koordination der organisatorischen Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern und Anleitern sowie externen Dozenten
  • Mitwirkung bei der Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Potenzialanalysen
  • Vor- und Nachbereitung der erforderlichen Unterlagen und Dokumente
  • Erfassung und Pflege maßnahmebezogener Daten sowie Erstellung von Anwesenheitslisten, Zertifikaten und Bescheinigungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Fördermittelabrechnungen und Verwendungsnachweisen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Berufsorientierungsangebote, insbesondere durch Anpassung und Evaluation bestehender Konzepte
Ihre Qualifikation:
  • abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt um eine pädagogische, kaufmännische oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen in der beruflichen Bildung, Berufsorientierung oder Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert
  • gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres und wertschätzendes Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, mit digitalen Anwendungen zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Freistellung für die U-Untersuchungen Ihrer Kinder
  • Gratis Getränkeversorgung mit Kaffee, Wasser und Tee
  • Hauseigene Kantine in der Bildungsstätte mit Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Jobrad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • aktive Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Hinweis: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns ggf. neben Ihrer Bewerbung auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten bzw. Bewerbungsunterlagen löschen/vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Status- und Funktionsbezeichnungen in männlicher Form gelten jeweils geschlechterneutral (m/w/d).

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