Mitarbeiter Berichtswesen/Controlling/Steuerung in der Krankenversicherung (w/m/d)

HUK-COBURG VVaG; Coburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13,3 Monatsgehälter

Weiterentwicklung

Teilweise Home-Office

Flexible Arbeitszeit

31,5 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung

Dienstfahrrad

Job summary

HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht Mitarbeiter:in Berichtswesen/Controlling/Steuerung in der Krankenversicherung (w/m/d) in Vollzeit in Coburg. Die Stelle umfasst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPI-Berichten und BI-Analysen.

Sie verantworten Kapazitätsplanung, Arbeitssteuerung, Abstimmungen mit Fachbereichen und die Begleitung externer Dienstleister. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung im Controlling-, Organisations- oder Prozessumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse von Controlling-Instrumenten und -Prozessen, Grundkenntnisse im BI-Umfeld sowie im Projekt- und Prozessmanagement.
• Detaillierte Kenntnisse der Prozess- und DV-technischen Abläufe in der Krankenversicherung sowie fundierte Methodenkompetenz zur Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und den eingesetzten Fach- und Betriebsanwendungen sowie Erfahrung im Projektmanagement und Grundkenntnisse agiler Arbeitsmethoden.

Responsibilities

• Gestaltung, Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlen/KPI und BI-Analysen für die Abteilung KP.
• Aufbau, Pflege und Optimierung des operativen Berichtswesens inkl. Berichtskaskaden, Kommentierung, Zielgruppenaufbereitung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Durchführung von Kapazitätsplanung und Arbeitssteuerung inkl. Prognose von Arbeitsmengen, Personalbedarfsermittlung, integrierter Lastverteilung und Notfallplanung.
• Koordination, Einleitung und Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen zur effizienten Arbeitsorganisation in der Abteilung KP.
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen mit prozessualem Schwerpunkt sowie Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister:innen.
• Planung, Organisation und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Fachbereichen sowie Sicherstellung ihrer konzeptionellen Umsetzung.
• Unterstützung des Anforderungsmanagements und Begleitung von Abstimmungen mit betriebsverfassungsrechtlichen Gremien

Skills

Controlling-Instrumente

BI-Analysen

Projektmanagement

MS Office

Teamfähigkeit

Datenanalyse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Fortbildung/ Studium (wirtschaftswissenschaftlich oder technisch)

Tools

BI-Tools

Job description

Mitarbeiter Berichtswesen/Controlling/Steuerung in der Krankenversicherung (w/m/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 38 Stunden

Befristungsart: Befristet

Befristung: 31.10.2028

Besetzungsstart: 01.11.2026

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Gestaltung, Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlen/KPI und BI-Analysen für die Abteilung KP
• Aufbau, Pflege und Optimierung des operativen Berichtswesens inkl. Berichtskaskaden, Kommentierung, Zielgruppenaufbereitung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Kapazitätsplanung und Arbeitssteuerung inkl. Prognose von Arbeitsmengen, Personalbedarfsermittlung, integrierter Lastverteilung und Notfallplanung
• Koordination, Einleitung und Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen zur effizienten Arbeitsorganisation in der Abteilung KP
• Leitung und Mitarbeit in (Teil-)Projekten und Arbeitskreisen mit prozessualem Schwerpunkt sowie Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister:innen
• Planung, Organisation und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Fachbereichen sowie Sicherstellung ihrer konzeptionellen Umsetzung
• Unterstützung des Anforderungsmanagements und Begleitung von Abstimmungen mit betriebsverfassungsrechtlichen Gremien

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder Studium (wirtschaftswissenschaftlich bzw. technisch) sowie relevante Berufserfahrung im Controlling-, Organisations- oder Prozessumfeld
• Sehr gute Kenntnisse von Controlling-Instrumenten und -Prozessen, Grundkenntnisse im BI-Umfeld sowie im Projekt- und Prozessmanagement
• Detaillierte Kenntnisse der Prozess- und DV-technischen Abläufe in der Krankenversicherung sowie fundierte Methodenkompetenz zur Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und den eingesetzten Fach- und Betriebsanwendungen sowie Erfahrung im Projektmanagement und Grundkenntnisse agiler Arbeitsmethoden
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
• Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent sowie ertragsorientiertes Denken und selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht\`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads