Mitarbeiter Abteilungsorganisation Krankenversicherung (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Coburg; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine namhafte Versicherungsgesellschaft in Coburg sucht einen Mitarbeiter für die Abteilungsorganisation im Bereich Krankenversicherung. Sie erwartet eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement. Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Leistungen

13,3 Monatsgehälter

Leistungsorientierte Vergütung

Mobility subsidies

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement.
• Gute Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Festlegung von Prozessen.
• Entwicklung neuer Verfahren zur Verbesserung interner Abläufe.
• Ansprechpartner für fachliche Problemfelder.

Kenntnisse

Prozess- und Projektmanagement

Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung

Kooperationsvermögen

Teamfähigkeit

Ziel- und Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter Abteilungsorganisation Krankenversicherung (w/m/d)

Mitarbeiter Abteilungsorganisation Krankenversicherung (w/m/d)

Arbeitgeber: HUK-COBURG VVaG

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 01.01.2026

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung
• Versicherungskaufmann/-frau
• Bankkaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Festlegung von DV-technischen und organisatorischen
  Prozessen
• Entwicklung von neuen Verfahren zur Verbesserung der internen Abläufe
• Umsetzung von Anforderungen inkl. Analyse, Erstellung von Vorgaben/Konzepten, Testdurchführung und -dokumentation, Qualitätssicherung unter Berücksichtigung von Kosten- Nutzen-Aspekten und Auswirkungen auf andere Bereiche
• Recherche von Programmfehlern sowie Erstellen von Vorgaben zu deren Behebung inklusive der zugehörigen Testarbeiten und Dokumentation
• Vorbereitung und Festlegung neuer Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit in abteilungsinternen sowie -übergreifenden Projekten
• Ansprechpartner:in für fachliche und anwendungsbezogene Problemfelder

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) bzw. ein abgeschlossenes (Verbund-)Studium
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung
• Kenntnisse der organisatorischen und DV-technischen Abläufe (Betriebs- und DV-Organisation)
• Kooperationsvermögen, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• Ziel- und Ergebnisorientierung

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Unternehmensdarstellung: HUK-COBURG VVaG

Jede Karriere beginnt mit einem ersten Schritt. Das könnte deiner sein.