Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
KA Resources sucht eine/n Microsoft Dynamics NAV/EDV-Abteilungsleiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für NAV-Systeme, Upgrades und die IT-Betreuung mehrerer Standorte in Deutschland. Die Position lässt sich remote oder vor Ort an mehreren Standorten besetzen.
Sie leiten das EDV-Team, koordinieren das NAV-Upgrade-Projekt, betreuen die Infrastruktur, setzen Sicherheitsrichtlinien um und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Für die Instandhaltung und die Weiterentwicklung der IT-Abteilung sowie den Support von Microsoft Dynamics NAV bei meinem Auftraggeber, einem führenden Tochterunternehmen einer renommierten Firmengruppe/-verbunds aus der Getränkeproduktion, das selbst mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigt und mehrere Niederlassungen in Deutschland und Polen für die Produktion, Logistik und Lager betreibt, habe ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine Stelle als Microsoft Dynamics NAV/EDV-Abteilungsleiter (m/w/d) zu vergeben. Die Position kann wahlweise komplett im Home Office oder auch an einem der deutschen Standorte im Raum von Leipzig, Rostock, Chemnitz, Halle, Gera, Berlin oder Rosenheim besetzt werden. Microsoft Dynamics NAV ist in diesem Unternehmen in der Version NAV2018 in allen relevanten Firmenbereichen eingeführt, unter anderem in der Produktion, Einkauf/Verkauf, Lager/Warehouse und in der Finanzbuchhaltung, sodass Allround-Kenntnisse bezüglich der Module gefragt sind. So gewinnen Sie Erfahrung mit einer zeitgemäßen NAV-Lösung, die die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt und ein integriertes Stellplatzverwaltungssystem beinhaltet. Es ist in Kürze ein Update auf Dynamics 365 Business Central geplant. Vor allem die Betreuung der Verwaltung in Sachsen wäre ein wichtiger Aspekt. Insgesamt nutzen mehr als 250 User aktiv im In- und Ausland das System. Für die eigenständigen Anpassungen liegt die größte Kundenlizenz vor. Gemeinsam mit dem Partner wird die Branchenlösung weiterentwickelt. Ihr EDV-Team in der IT-Abteilung besteht insgesamt aus fünf Mitarbeitern (u.a. NAV-Programmierer, Netzwerkadministratoren…), sodass Sie sich bei Schnittstellen-Themen aktiv austauschen und diese entsprechend delegieren können. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung.
Für Mitarbeiterschulungen, auftretende Probleme und heiße Projektphasen kann es hin und wieder zu einer unregelmäßigen Reisetätigkeit an alle Standorte in Deutschland kommen. Die Stelle kann als Remote-Stelle oder auch am Standort besetzt werden, je nach Wohnort von Ihnen. In diesem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein motiviertes NAV Entwickler- und IT-Betreuungsteam, das sich untereinander duzt, sowie gute Arbeitsbedingungen, wo Sie die Gelegenheit bekommen werden, direkt ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen und Entwicklungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Hierfür werden auch individuell gestaltbare Weiterbildungsangebote angeboten.
Alle erdenklichen Skillslevel werden im bestehenden IT-Team gegenseitig ergänzt. Das Headquarter bietet eine sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sind vorhanden.
Es wird viel Flexibilität, Kompromissbereitschaft und ein leistungsgerechtes und attraktives Gehalt von etwa 70.000-95.000€ brutto im Jahr (je nach Kompetenz und Qualifikation) geboten.