Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
KA Resources sucht am Standort Köln eine prozessstarke ERP-Manager-Persönlichkeit zur Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Dynamics NAV. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Microsoft-Partnern und treiben ERP-Optimierung voran.
Sie arbeiten eng mit dem 2-köpfigen IT-Team zusammen, übernehmen Projektverantwortung und koordinieren das Upgrading der Systeme.
Für meinen Auftraggeber, ein inhabergeführtes, höchst erfolgreiches Technologieunternehmen aus dem Mittelstand, das seit über 45 Jahren mit rund 100 Mitarbeitenden agiert und als einer der Marktführer im Bereich intelligenter Hard- und Softwarelösungen für Infrastruktur- und Abrechnungssysteme Kunden im deutschsprachigen Raum versorgt, suche ich möglichst zeitnah für die Betreuung und Administration des ERP-Systems in einer reizvollen unbefristeten Festanstellung am Standort im Raum von Köln, der auch aus den Richtungen Düsseldorf und Wuppertal gut erreichbar ist, einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projekt-/Application Manager (m/w/d).Derzeit werden Microsoft Dynamics 365 Business Central (aktuell BC v26, Upgrade auf BC v27 innerhalb der nächsten 6 Monate geplant) sowie Microsoft Dynamics NAV genutzt. Die Lösung wird derzeit On-Premises betrieben, ist jedoch bereits Cloud-ready ausgerichtet. Gesucht wird kein reiner Administrator oder Entwickler, sondern eine prozessstarke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der internen IT sowie externen Microsoft-Partnern zu agieren und beratend mit lösungsorientiertem Ansatz ERP-Optimierungspotenziale voranzutreiben. Bei diesen Aufgaben würden Sie sich eng mit den Fachbereichen sowie dem internen IT-Team (insg. 2 MA) austauschen. Eigenständige Programmierungen sind nicht erforderlich, da Entwicklungen gemeinsam mit dem externen Partner umgesetzt werden. Die Position ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet neben hoher Eigenverantwortung einen großen Gestaltungsspielraum bei der langfristigen Weiterentwicklung der ERP-Landschaft.
Der gemeinsame Erfolg bei diesem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber basiert auf den hohen Qualitätsstandards, einer kollegialen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. Der Umgang im unkomplizierten und motivierten Team ist geprägt von Pragmatismus, direkter Kommunikation auf Augenhöhe und einem starken Zusammenhalt mit langfristiger Mitarbeiterbindung. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Präsenzposition am Standort ohne Reisetätigkeit, in der Sie mit einer 5‑Tag‑Woche und 30 Tagen Urlaub planbare Arbeitszeiten genießen. Die Position bietet Ihnen als Stabsstelle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung einen enorm hohen Gestaltungsspielraum sowie direkten Einfluss auf unternehmensweite ERP-Prozesse. Das moderne Firmengebäude bietet kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen und ist auch gut an den ÖPNV angebunden.
Neben einer attraktiven Vergütung von ca. 60.000–80.000 € brutto im Jahr (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Berufserfahrung und Qualifikation) winken als Benefits eine betriebliche Krankenversicherung, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen sowie exzellente Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Marktumfeld.