Microsoft Dynamics 365 BC Projektmanager (m/w/d), Raum Osnabrück/90% Remote

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-Events

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

KA Resources sucht für die Erweiterung des ERP-Teams eine(n) Microsoft Dynamics 365 BC-Projektleiter/-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Begleitung von BC-Implementierungen und Migrationen. Die Position ist am Hauptstandort in der Nähe von Osnabrück ausgeschrieben, remote 4 Tage pro Woche, 1 Tag vor Ort.

Sie arbeiten eng mit internen BC-Entwicklern, Fachabteilungen und externen Microsoft-Partnern zusammen, betreuen die bestehende BC-Umgebung und gestalten Standardisierung sowie

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central – Projektgeschäft/Implementierung, Anwendungsbetreuung, Konfiguration und NAV-affin.
• Gutes Geschäftsprozessverständnis und Fähigkeit, BWL-Zusammenhänge in BC abzubilden.
• Keine Programmierkenntnisse erforderlich.
• Strukturierte, teamfähige, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit Lösungen bei komplexen Herausforderungen.

Aufgaben

• Begleitung von Dynamics 365 BC-Implementierungsprojekten einschließlich Migration der ERP-Lösung.
• Betreuung der BC-Umgebung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Anwendungslandschaft.
• Durchführung von Prozessanalysen, Umsetzungsberatung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
• Erhebung von Systemanforderungen und Formulierung von Änderungswünschen in Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Koordination der Implementierung weiterer Änderungen mit Entwicklern und externen Partnern.
• Bereitstellung von Schulungen, Demonstrationen, Präsentationen und Dokumentationen.
• Sicherstellung der Kommunikation zwischen IT und Anwenderabteilungen.

Kenntnisse

Dynamics 365 BC

Projektmanagement

Anforderungsmanagement

Beratungskompetenz

Tools

NAV/BC Config

Partner Coordination

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich für die Erweiterung des ERP-Teams bei einer mittelständischen, innovativen und höchst erfolgreichen Betriebsgruppe in Familienhand (insgesamt 15 Tochterunternehmen, Marktführer in der Gesundheitsbranche) aus dem Pharmagroßhandel mit eigener Produktion, die auch medizinische Dienstleistungen und Weiterbildungen anbietet und mit 720 effizienten Mitarbeitern unabhängig am Markt agiert, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics 365 BC Projektleiter bzw. Application Manager (m/w/d) für den Hauptstandort in der Nähe von Osnabrück (auch aus den Richtungen Münster, Meppen, Vechta und Gütersloh zu erreichen) zu vergeben. Es ist nur 1 Tag pro Woche im Büro notwendig, was Ihnen viel Freiheit gibt. Aktuell ist bei der Firma Microsoft Dynamics NAV in der Version 2016, BC 22.2 und 25.3 in allen wichtigen Firmenbereichen wie Einkauf/Verkauf, Lager, Logistik oder Produktion im Einsatz. Für den HR- und Finanzbereich sind NAPA3 und OPPlus in NAV integriert. In Kürze bzw. sobald Verstärkung gefunden wird ist eine Migration bzw. Standardisierung aller Niederlassungen auf die neueste Version in Business Central angedacht. Die Applikationen von NAV und BC werden global genutzt, womit der sichere Umgang in der Beratung mit der Base App vorausgesetzt wird. Der Microsoft Dynamics NAV Endkunde ist auf der Suche nach einem Prozessmanager im Bereich des Warenwirtschaftssystems, der in seiner Rolle nimmt aktiv an den Inhouse Migrationsprojekten teilnimmt, die Anwender im Projekt als Schnittstelle zum externen Dienstleister unterstützt, aber vor allen Dingen auch zu den internen BC-Entwicklern die Kommunikation übernimmt. Es liegt die Entwicklerlizenz vor, sodass 90% der Anpassungen Inhouse stattfinden (insgesamt rund 28 Kollegen in der IT und 7 für das ERP-System (Inhouse Entwickler und Prozessmanager)). Somit hat jeder Mitarbeiter seinen Schwerpunkt in den Aufgaben, was in Ihrem Fall die Konfiguration und Beratung wäre. Die Berichtslinie geht an den IT-Gesamtverantwortlichen/Teamleiter.

Ihr Aufgabenbereich:

• Begleitung von MS Dynamics BC-Implementierungsprojekten im Unternehmen, einschließlich Mitarbeit bei der Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs bei der Planung und Umsetzung der Migration der ERP-Lösung
• Betreuung der bestehenden Microsoft Dynamics BC-Umgebung sowie Verwaltung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Anwendungslandschaft
• Durchführung von Prozessanalysen/-designs, Begutachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem täglichen Betrieb sowie kontinuierliche Optimierung und Vereinfachung bestehender Prozesse
• Aufnahme von Anforderungen an das System und der Formulierung von Änderungswünschen im Austausch mit den Fachabteilungen (Beratung der Abteilungen und Key User mit dem Ziel, die Unternehmensprozesse nachhaltig und lösungsorientiert umzusetzen)
• Koordination der Implementierung weiterer Änderungen mit den Entwicklern und gemeinsames Lösungsdesign für die optimale Realisierung
• Bereitstellung von Schulungen, Demonstrationen, Präsentationen und Dokumentationen von Solutions für die Unternehmensbereiche
• Reibungslose Kommunikation zwischen der IT-Abteilung und den Anwenderabteilungen (z.B. Key User, Development Team und externer Microsoft Partner)

Ihr Profil:

• Tiefgründige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central – Erfahrung im Projektgeschäft/Implementierung, Anwendungsbetreuung, Konfiguration und „NAV-affin“ durch breit aufgestellte Modulkenntnisse
• Gutes Geschäftsprozessverständnis und Erkennen von BWL-Zusammenhängen für die korrekte Abbildung in BC
• Keine Programmierkenntnisse notwendig
• Eine strukturierte, teamfähige, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit viel Sinn für das Finden von Lösungen bei komplexen Herausforderungen und eigenständige Konzeptionierung
• Kommunikationstalent mit Spaß an der Userbetreuung und einer effektiven und pragmatischen Zusammenarbeit bei freundlichem und professionellem Auftreten
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit deutschsprachigen Usern, Dienstleistern und im Team – weitere Fremdsprachen sind nicht gefordert, Englisch zweitrangig

Es kann 4 Tage Remote gearbeitet werden, sodass nur 1 Tag vor Ort pro Woche im Büro anfällt und es kommen keinerlei Reisetätigkeiten in andere Niederlassungen zum Tragen. In diesem dynamischen Kollegenkreis (Altersdurchschnitt in der IT ca. 21-55 Jahre (Azubis natürlich jünger)) erwarten Sie eine sehr offene und freundliche Verständigung, eine Duz-Kultur mit familiärem Umgang im Team, flache Hierarchien und ein faires Betriebsklima, das dafür sorgt, dass sich die engagierten Kollegen gerne unterstützen, eine detaillierte und praxisorientierte Einarbeitung bieten und begeistert gemeinsam die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters vorantreiben. Sie haben viel Raum zur eigenen Gestaltung Ihres Arbeitsspektrums. Durch 30 Urlaubstage und die flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache (Arbeitszeiterfassung, Bereitschaftsdienst ca. alle 3-4 Wochen wird im Team organisiert, Überstundenausgleich) kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Das Büro mit einer modernen Arbeitsausstattung bietet ausreichend Parkmöglichkeiten und der Bahnhof liegt ca. 10 Fahrradminuten vom Komplex entfernt. Außerdem wird neben einem 13. Gehalt eine attraktive Vergütung von etwa 60.000-80.000€ brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und es winken Firmen-/Mitarbeiterevents, wie beispielsweise das jährliche Sommerfest oder zahlreiche interne (eigene Akademie für Schulungen) und externe Fortbildungsoptionen. Obendrein gibt es Sonderzahlungen, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), Fitnesszuschuss (Hansefit ab dem nächsten Jahr), kostenlose Massagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen durch Workshops oder Vorsorgeuntersuchungen, Firmenbike, vergünstigtes Laden für E-Autos und ein internes Restaurant.