MFA oder Pflegefachkraft Substitutionsambulanz

Universitätsklinikum Tübingen; Tübingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV UK

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)

ÖPNV-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Tübingen sucht eine MFA oder Pflegefachkraft für die Substitutionsambulanz. Sie unterstützen Substitutionsbehandlungen, übernehmen Terminkoordination und medizinische Tätigkeiten wie Blutentnahmen und EKG.

Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsangebote und eine tariflich geregelte Vergütung im TV UK mit guten Entwicklungsperspektiven sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MFA oder Pflegefachperson.
• Erfahrung in medizinischer Dokumentation.
• Zuverlässigkeit und Freude an Kommunikation.

Aufgaben

• Vorbereitung und Ausgabe von Substituten im Rahmen der Substitutionsbehandlung drogenabhängiger Patientinnen und Patienten
• Quartalsabrechnung der Substitutionsambulanz
• Terminkoordination für Untersuchungen und therapeutische Gespräche
• Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, s. c. Injektionen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Patientinnen/Patienten

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kommunikation

Medizinische Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MFA oder Pflegefachfrau/-mann

Jobbeschreibung

MFA oder Pflegefachkraft Substitutionsambulanz (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kennz. 7894

• Vorbereitung und Ausgabe von Substituten im Rahmen der Substitutionsbehandlung drogenabhängiger Patientinnen und Patienten
• Quartalsabrechnung der Substitutionsambulanz
• Terminkoordination für Untersuchungen und therapeutische Gespräche bei Ärztinnen/Ärzten und Psychologinnen/Psychologen
• Pflegerische Einzelgespräche mit Patientinnen/Patienten, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, s. c. Injektionen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Patientinnen/Patienten
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA), Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder als Pflegefachfrau/-mann
• Erfahrung in der medizinischen Dokumentation
• Zuverlässigkeit und Freude an Kommunikation

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Substitionsambulanz

Die Substitutionsambulanz gehört zur Sektion Suchtmedizin und Suchtforschung an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. In der Substitutionsambulanz werden drogenabhängige Menschen tagtäglich mit Substituten versorgt und erhalten eine suchtspezifische Behandlung.

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden, Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

Bewerbungsfrist: 05.10.2026

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier .