MFA (m/w/d) Station Innere Medizin

RoMed Kliniken; Rosenheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

RoMed Plus

Corporate Benefits

Cafeteria

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

RoMed Kliniken in Rosenheim sucht eine engagierte MFA (m/w/d) im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie am Standort Rosenheim. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und nach TVöD-K/VKA eingruppiert.

Sie arbeiten im Team, übernehmen Patientenmanagement, Koordination von Untersuchungen, Entlassungen und den internen Workflow. Wir bieten attraktive Benefits, Weiterbildungen und eine gute Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA – idealerweise Praxiserfahrung im Patientenmanagement.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.

Aufgaben

• Patientenmanagement: Steuerung und Organisation der Aufnahme sowie des Entlassmanagements.
• Verwaltung: Anmeldung von Untersuchungen, Eingabe relevanter Daten und Befundregistratur.
• Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen Pflege, Management und Fachabteilungen.
• Logistik: Organisation interner Patiententransporte zu Diagnostikterminen.
• Weiterversorgung: Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst zur nahtlosen Versorgung nach dem Klinikaufenthalt.

Kenntnisse

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Medizinischer Fachangestellter (MFA)

Jobbeschreibung

Schwerpunkt Gastroenterologie

• Rosenheim
• unbefristet
• Vollzeit
• E 5 TvöD-K/ VKA

Eine Chance, die man teilen sollte.

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Sie behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick, arbeiten gerne im Team und haben das Wohl unserer Patientinnen und Patienten stets im Blick? Für unsere Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie am Standort Rosenheim suchen wir eine engagierte MFA (m/w/d), die unser Team mit Kompetenz, Organisationstalent und Herz verstärkt.

Das erwartet Sie

• Patientenmanagement: Steuerung und Organisation der gesamten Patientenaufnahme sowie des strukturierten Entlassmanagements.
• Verwaltung: Zuverlässige Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, Eingabe aller relevanten Daten sowie die systematische Registratur von Befunden.
• Schnittstellenfunktion: Aktive Koordination und enger Austausch zwischen den verschiedenen Funktionseinheiten, der Pflege und dem Management.
• Logistik: Vorausschauende Organisation von internen Patiententransporten zu Diagnostikterminen sowie für anstehende Entlassungen.
• Weiterversorgung: Engagierte Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst zur Sicherstellung einer nahtlosen und adäquaten Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt.

Ihre Stärken

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrung im Patientenmanagement.
• Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Sozialkompetenz: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein hohes Maß an Teamgeist für die kollegiale Zusammenarbeit.
• Arbeitshaltung: Zuverlässige, gründliche und fürsorgliche Einstellung im täglichen Umgang mit Patientinnen und Patienten.

Gesundheit & Wohlbefinden

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung

Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Cafeteria

Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Sandra Schaber

Pflegedienstleitung

Pflegedirektion

[phone]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.