MFA Ambulanz (m/w/d)

Universitätsklinikum Münster; Münster; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Vergütung nach E6

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tag

flexible Arbeitszeitmodelle

Kein Wochenenddienst

Hospitation möglich

Job summary

Universitätsklinikum Münster sucht eine MFA für das Ambulanz- und Patientenmanagement-Team. Du koordinierst Termine, bereitest Patient*innen administrativ auf Aufnahmen vor und unterstützt das Team bei Untersuchungen.

Außerdem arbeitest du eng mit Ärzt*innen und Pflege zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Die Position bietet sichere Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen im klinischen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene MFA-Ausbildung.
• Organisationstärke und eigeninitiative.
• Serviceorientierung und empathischer Umgang mit Patient*innen.

Responsibilities

• Termin- und Sprechstundenkoordination.
• Administrative Vorbereitung von Patient*innen auf stationären Aufenthalt.
• Unterstützung bei Untersuchungen und diagnostischen Maßnahmen.

Skills

Organisationsstärke

Eigeninitiative

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Ausbildung MFA (Medizinische Fachangestellte)

Job description

Wir sind das UKM.Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als MFA im Bereich Ambulanz- und Patientenmanagement. In unseren knapp 20 verschiedenen Ambulanzen – von der Allgemeinchirurgie über die Gynäkologie bis Kardiologie – findest Du genau den Bereich, der zu Dir und Deinem Alltag passt. Jährlich betreuen wir in unseren Ambulanzen rund 400.000 Patient*innen – am besten mit Dir!

Du musst Dich dabei noch nicht festlegen: Im Bewerbungsprozess schauen wir gemeinsam, welches Ambulanzteam am besten zu Dir passt.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Du koordinierst Termine und Sprechstunden und sorgst dafür, dass der Alltag für Dein Team und die Patient*innen strukturiert abläuft
• Du bereitest Patient*innen administrativ auf ihren stationären Aufenthalt vor und bist dabei eine wichtige Ansprechperson
• Bei Untersuchungen und diagnostischen Maßnahmen unterstützt Du das Team
• Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und stimmts Dich eng mit Ärzt*innen, Pflege und weiteren Bereichen ab
• Insgesamt trägst Du dazu bei, dass auch in herausfordernden Situationen ein verlässlicher und ruhiger Ablauf gelingt

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude an strukturiertem Arbeiten
• Serviceorientierung und empathischer Umgang mit Patient*innen
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L E6, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL), ggf. außertarifliche oder fachliche Zulagen von bis zu 222 Euro im Monat
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Kein Wochenenddienst und planbare Arbeitszeiten zwischen 7 und 16 Uhr
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Möglichkeit zur Hospitation
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Kerstin Gößling, T 0251 83-45628 / WhatsApp [phone]

Vertragsangaben

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit | Vergütung nach TV-L E6 | Ambulanz- und Patientenmanagement

Weitere Vorteile

• Abwechslungsreich
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit

Chancengleichheit:Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de