Metallbauer (m/w/d)

J. Heinr. Kramer Gruppe

Essen

Vor Ort

EUR 28.000 - 36.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifbindung
30 Tage Urlaub
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Mitarbeiterrabatte
Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

J. Heinr. Kramer Gruppe in Essen sucht Metallbauer (m/w/d) mit Ausbildung zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik oder gleichwertiger Qualifikation.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Fertigen von Maschinenbauteilen, das Zusammensetzen von Bauteilen nach Zeichnungen, Schweißen und Heften sowie die Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe. Sie erwartet ein langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis in einer Familienunternehmensgruppe mit Tarifbindung, 30 Tagen Urlaub und zusätzlicher

Qualifikationen

  • Ausbildung zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der Metallbearbeitung.
  • Grundkenntnisse im Schweißen.
  • Wünschenswert: Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Fertigen von Maschinenbauteilen nach Planungsgrundlagen.
  • Bauteile nach Zeichnungen zusammensetzen.
  • Schweißen und Heften.
  • Planen und Vorbereiten der Arbeitsabläufe sowie Kontrollieren und Bewerten der Arbeitsergebnisse.

Kenntnisse

Metallbauer qualification
Sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung in Metallbearbeitung
Schweißen Grundkenntnisse
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik

Jobbeschreibung

Bieg dir deine Zukunft Metallbauer (m/w/d) in Essen

Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Fertigen von Maschinenbauteilen nach Planungsgrundlagen
  • Bauteile nach Zeichnungen zusammensetzen
  • Schweißen und Heften
  • Planen und Vorbereiten der Arbeitsabläufe sowie Kontrollieren und Bewerten der Arbeitsergebnisse
Wir bieten Ihnen
  • Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 37/h Woche
  • Tarifbindung
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
  • Dienstrad-Leasing
Ihr Profil
  • Ausbildung zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Metallbearbeitung
  • Grundkenntnisse im Schweißen
  • (Wünschenswert) Führerschein Klasse B
Unsicher ob es 100% passt?!

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

So geht es weiter

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

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