Fertigungsleiter / Projektleiter (m/w/d)

J. Heinr. Kramer Gruppe; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

In Bremerhaven sucht die J. Heinr. Kramer Gruppe eine engagierte Fachkraft als Fertigungsleiter / Projektleiter (m/w/d). Sie verantworten eigenständig die Koordination von Fertigungsprojekten und verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent.

Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Montage zusammen, planen Ressourcen und Termine, steuern Kosten und sichern Qualität sowie Optimierung der Fertigungsprozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbau, Industriemechanik oder vergleichbar.
• Erfahrung in Projektleitung oder Fertigungssteuerung.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und teamorientiertes Arbeiten.
• Sichere Kommunikationsstärke sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute MS Office Kenntnisse; ERP-Systeme von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Fertigungsprojekten.
• Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit.
• Führung und Unterstützung der Fertigungsteams während der Projektabwicklung.
• Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Montage.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
• Überwachung von Projektterminen und Kosten.
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen.
• Ansprechpartner für Kunden und interne Projektbeteiligte

Kenntnisse

Projektleitung

Fertigungssteuerung

Organisationstalent

Teamarbeit

MS Office

ERP-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung (z.B. Metallbauer, Industriemechaniker)

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Gestalten statt verwalten Fertigungsleiter / Projektleiter (m/w/d) in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 390 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Oldenburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen? Sie verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern?

Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Fertigungsprojekten
• Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Unterstützung der Fertigungsteams während der Projektabwicklung
• Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Montage
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Überwachung von Projektterminen und Kosten
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen
• Ansprechpartner für Kunden und interne Projektbeteiligte

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Metallbauer, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium im technischen Bereich von Vorteil
• Erfahrung in der Projektleitung oder Fertigungssteuerung
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Sicheres Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.