MEMS Implementation Manager (w/m/div.)

Bosch; Dresden; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Bosch in Dresden sucht einen MEMS Implementation Manager (w/m/div), der abteilungsübergreifend die Implementierung und Übergabe neuartiger MEMS-Technologien von der Entwicklung in die Serienfertigung steuert.

Sie fungieren als zentraler Integrator zwischen Entwicklung, Fertigung, Projektleitung, Qualität und Logistik, überwachen Meilensteine, Ramp-up und Kapazitäten und sichern einen stabilen Produktionsstart.

Qualifications

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Mikrosystemtechnik, Halbleitertechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Industrieerfahrung in der Halbleiterfertigung, MEMS-Technologie oder vergleichbarem High-Tech-Produktionsumfeld.
• Nachweisbare Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer, abteilungsübergreifender Vorhaben.

Responsibilities

• MEMS-Technologien von der Entwicklung in die Serienfertigung überführen und Anlaufmengen sicherstellen.
• Zentrale Integration zwischen Entwicklung, Fertigung, Projektleitung, Qualität und Logistik.
• Meilenstein- und Ramp-up-Tracking sowie Capazitätenüberwachung für einen stabilen Produktionsstart.

Skills

Projektmanagement

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kommunikation

Deutsch/Englisch

Education

Master/Diplom in Mikrosystemtechnik,...

Job description

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

• Als MEMS Implementation Manager (w/m/div) am Standort Dresden (DrP) steuern und verantworten Sie die abteilungsübergreifende Implementierung und prozessuale Überführung neuartiger MEMS-Technologien von der Entwicklung in die Serienfertigung. Dabei stellen Sie zugesagte Abliefermengen in den Anlaufjahren bis zur stabilen Serienfertigung sicher.
• Sie fungieren als zentraler Integrator an der Nahtstelle zwischen Entwicklung (EST), Fertigung/Operations (MFF), Projektleitung, Qualität (QMM) sowie Logistik.
• Bestehendes Meilenstein- und Aktivitätstracking am Standort führen Sie für die erforderliche Transparenz zusammen, überwachen Hochlaufkurven, Durchlaufzeiten (Cycle Time) sowie Fab-Kapazitäten und sichern den stabilen Produktionsstart und Ramp bis hin zur Volumenproduktion ab.
• Sie adaptieren bestehende Abläufe, definieren neue Geschäftsprozesse (inkl. Übergabe-Checklisten zwischen R&D und Fertigung) und harmonisieren Datenflüsse im Umfeld von Test, Abweichungsmanagement und Verbindungstechnologien (z. B. Bonden).
• Bei Prioritätskonflikten, Zeitverzug oder Ressourcenengpässen identifizieren Sie Lücken proaktiv über Bottleneck-Management, erarbeiten Lösungen und eskalieren fundierte Entscheidungen eigenständig im werksinternen Leitungskreis.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Mikrosystemtechnik, Halbleitertechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung in der Halbleiterfertigung, MEMS-Technologie oder einem vergleichbaren operativen High-Tech-Produktionsumfeld, fundierte Kenntnisse interner Fertigungs-, Qualitäts- und Geschäftsabläufe sowie im Schnittstellen- und Ramp-up-Management zwischen Entwicklung und Serienproduktion. Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer, abteilungsübergreifender Vorhaben.
• Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke mit sicherem Auftreten auf Fach- und Leitungsebene. Pragmatische Macher-Mentalität ("Hands-on"), hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung.
• Arbeitsweise: strukturierte, agile und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und klarem Blick für Prioritäten.
• Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.