Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Bundeswehr Standort; Strausberg; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Die Stelle umfasst die Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Energieerzeugungsanlagen sowie von Mittel- und Niederspannungs-Elektroanlagen und Überwachungsanlagen.

Sie arbeiten vor Ort in der Dienststelle, führen Betriebsanweisungen und Wartungspläne mittels SAP durch und nehmen an Baubesprechungen sowie Abnahmen technischer Anlagen teil. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt; Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-E9a; Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Qualifications

• Abschluss als Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement.
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Verordnungen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sicherheitsüberprüfungen Ü2.

Responsibilities

• Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Energieerzeugungsanlagen.
• Wartung von Elektroanlagen der Mittel- und Niederspannung sowie von Nachrichten- und Überwachungsanlagen.
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs der Rechenzentrums-Anlagen.
• Erstellung von Betriebsanweisungen, Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsplänen mittels SAP.
• Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahmen technischer Anlagen; Einhaltung von Arbeitsschutzregeln.

Skills

SAP Kenntnisse

MS Office

Sicherheitsüberprüfung Ü2

Fahrerlaubnis Klasse B

Schaltberechtigung 30 kV

Bereitschaft zur Führe eines Dienst-KF

Education

Meisterbrief Elektrotechnik

Tools

SAP

MS Office

Job description

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain

Stellenbeschreibung:

Sie sind verantwortlich für die Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Energieerzeugungsanlagen, von Elektroanlagen der Mittel- und Niederspannung sowie der Nachrichten- und Überwachungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebsgruppe.

Sie nehmen unternehmerische Aufgaben nach § 13 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) als verantwortliche Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 1000-10:2009-1 für elektrotechnisch relevante Sicherheitsaufgaben wahr.

Sie stellen den wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen des Rechenzentrums sicher und überwachen die Einhaltung des rechtskonformen Betriebes der im Zuständigkeitsbereich befindlichen Anlagen / Liegenschaften.

Sie wirken bei der Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen sowie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit und erarbeiten Betriebsanweisungen, Instandhaltungs-, Inspektions-, Notfall- und Wartungspläne etc. mittels SAP.

Sie nehmen an Baubesprechungen sowie an der Abnahme von technischen Anlagen teil und sichern die Einhaltung der Regeln und Verfahrensweisen für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.

Sie leiten an, unterweisen und beaufsichtigen das Ihnen unterstellte Personal.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage gem. § 16 Abs. 6 TVöD gezahlt werden.

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meisterin bzw. als Meister des Handwerks in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. sind bereit, diese Qualifizierung zu erwerben.
• Sie haben Erfahrungen sowie umfassende und aktuelle Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement.
• Sie sind sicher in der Anwendung der Microsoft Office-Bürosoftware.
• Sie besitzen umfassende und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Verordnungen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von SAP bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.
• Sie besitzen den Nachweis als befähigte Person für DGUV V 3 Prüfungen und für Blitzschutzanlagen.
• Sie sind im Besitz einer Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 kV oder sind bereit, diese zu erwerben.

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen bis zu einer Höhe von max. 12 m sowie teilweise in fensterlosen Räumen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain
Personalmanagement
035322-52-2642 (Frau Gärtner)