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Ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in Frankfurt am Main sucht einen Meister oder Techniker für das Sachgebiet Infrastrukturelle-Stromversorgung. Sie unterstützen das Leitungsteam, sind an Ressourcenplanung beteiligt und begleiten Neubauten. Neben einer abgeschlossenen Meister- oder Technikerausbildung erwarten wir hohe Fachkompetenz und selbstständiges Arbeiten. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und umfangreiche Sozialleistungen.
Meister / Techniker (m / w / d) für das Sachgebiet Infrastrukturelle-Stromversorgung
Vollzeit
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
17.02.25
Unterstützung des Sachgebietsleiters bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Mitwirken an der Ressourcen- und Budgetplanung
Begleitung von Neu- und Umbauten inklusive der dazugehörigen Qualitätskontrolle
Wirken Sie mit beim Bereitstellen und Pflegen von Bestandsdokumenten
Veranlassen und begleiten Sie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen durch externe Dienstleister für Erweiterungen, Reparaturen, Wartungen und Prüfungen.
Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Durchführung von notwendigen Prüfungen und Wartungen.
Sie haben Ihre Meisterausbildung der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine Techniker-Ausbildung mit diesem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
Ihre hohe Fachkompetenz stellen Sie durch einen selbstständigen Arbeitsstil und Engagement unter Beweis
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sind Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit
In Ihren alltäglichen Entscheidungen sind wirtschaftliches und technisches Denken und Handeln fester Bestandteil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.
Sehr gute Verkehrsanbindung, „JobRad“ und vergünstigtes Landesticket Hessen
30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.
Ewelina Pietrala Personalreferent