Meister, Techniker, Ingenieur (m / w / d) Planung / Bau Verteilnetze Strom

Avacon Netz GmbH; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung sucht einen Projektmanager für Planung und Bau des Verteilnetzes, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ideal für Ingenieure oder Techniker mit sehr guten Deutschkenntnissen und Erfahrung im Bauprojektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Overdurchschnittliche Vergütung werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Technische Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar.
• Erfahrung in Leitung und Koordination von Bauprojekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Planung des Baus von Energienetzen.
• Erstellung von Genehmigungs­ und Ausführungsplanungen.
• Koordination der Bauaufsicht mit Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikation

ärgerliche Verhandlung

Budgetverantwortung

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abschluss als Ingenieur

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für die Verstärkung unseres Teams Planung / Bau Verteilnetze Nord an unserem Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für Planung / Bau des Verteilnetzes, als Ingenieur, Meister, Techniker, der die Energiewende aktiv mitgestalten will.

• Du planst den Bau von Anlagen und Netzen im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau und der Verstärkung der 20 kV- und 1 kV-Netze, Errichtung von Trafokompaktstationen und Ladeinfrastruktur sowie ggf. Ausbau des Gasverteilnetzes.
• Du erstellst Genehmigungs‑ / Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnisse.
• Du wirkst mit bei der Beauftragung / Vergabe.
• Du bist zuständig für die Bauaufsicht / -koordination mit internen und externen Dienstleistern.
• Du übernimmst Budgetveranwortung mit der Termin- und qualitätsgerechten Ausführung der betreuten Projekte.
• Du bist verantwortlich für Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern im Rahmen der Trassen‑ und Genehmigungsplanung.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Führungskraft
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker in einem technischen Beruf (Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik).
• Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.
• Du bringst nachweislich neben einer selbständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.
• Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet dir :

Sven Harms (Abteilungsleitung)

T (Inhalt entfernt)

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir :

Claudia Leskow (Recruiter)

M (Inhalt entfernt)

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Hinweis :

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.