Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m / w / d) Stuttgart

OTIS GmbH; Fellbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik sucht einen Servicemeister für Aufzüge. In dieser Rolle leiten Sie das Service-Team, sind erster Ansprechpartner für Kunden und verantwortlich für Instandhaltung und Wartung. Ein Meister- oder Technikerabschluss wird benötigt, ebenso wie Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Hybrides Arbeitsmodell

Tarifliche Vergütung

iPhone und Firmenfahrzeug

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bestandskundenmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Organisieren, steuern und führen des Service Teams.
• Erster Ansprechpartner für Kunden im Bestandskundenmanagement.
• Verantwortung für Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturgeschäft.

Kenntnisse

Durchsetzungsfähigkeit

Problemlösefähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abschluss zum Meister oder Techniker oder technischem Studienabschluss

Jobbeschreibung

Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m / w / d) Stuttgart

Bewerben

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m / w / d)

Standort: Niederlassung Stuttgart

Start: ab 01.11.2025

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service Team.
• Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden
• Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen.
• Zudem leben Sie unseren wichtigsten Unternehmenswert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran
• Weiterhin spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle
• Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit
• Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «für was wir stehen», finden Sie hier
• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
• Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung
• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!