Meister für den Unit Bau (m/w/d)

MEYER Gruppe; Papenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmen-Fitnessrabatte

vergünstigtes Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Papenburg sucht einen Meister für den Unit Bau. In dieser Schlüsselposition leiten Sie Fertigungsabläufe und verbessern kontinuierlich die Produktionseffizienz. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister sowie über Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, diverse Benefits und einen respektvollen Umgang im Team, wobei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt wird.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister und Führungskompetenz.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Führung und Steuerung der Mitarbeitenden sowie Koordination von Fremdfirmen.
• Sicherstellung eines effizienten Fertigungsablaufs nach JIT-Prinzipien.
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Mitgestaltung des KVP-Prozesses.

Kenntnisse

Führung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister

Jobbeschreibung

Meister für den Unit Bau (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Modulfertigung im Fachbereich Unit Bau einen Meister(m/w/d).

Ihre Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie eine Führungs- und Steuerungsfunktion innerhalb der Fertigung. Sie sorgen dafür, dass Arbeitsabläufe effizient, sicher und im Einklang mit den definierten Stunden‑, Termin‑ und Qualitätszielen umgesetzt werden. Durch Ihre klare Führung, Ihre strukturierte Planung und Ihr Verständnis für moderne Produktions‑ und KVP‑Prozesse stellen Sie einen reibungslosen Fertigungsfluss sicher. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihr Team fachlich wie persönlich weiter, gewährleisten die Einhaltung aller Sicherheitsstandards und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit bei

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Führung und Steuerung der Mitarbeitenden sowie Koordination beauftragter Fremdfirmen
• Sicherstellung eines effizienten Fertigungsablaufs nach JIT‑Prinzipien sowie Erreichung von Stunden‑, Termin‑ und Qualitätszielen
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und aktive Mitgestaltung des KVP‑Prozesses
• Überwachung von Ressourcen, Arbeitsunterlagen und Material; Klärung von Abweichungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
• Analyse operativer Kennzahlen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereichsmeister
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und regelmäßige Mitarbeiterunterweisungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie regelmäßige Kommunikation zu relevanten Themen im Bereich
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz der Maschinen und Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister staatl. geprüfter Techniker und eine Zusatzqualifikation im Bereich Mitarbeiter Führung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Fertigung oder im industriellen Umfeld; Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu steuern und zu motivieren
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Schnittstellenbereichen und externen Partnern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.