Meister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

MEYER Gruppe; Papenburg; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

vergünstigtes Mittagessen & Getränke

Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)

Bikeleasing

Corporate Benefits

Job summary

MEYER WERFT Konzern sucht einen Meister für Elektrotechnik (m/w/d) zur Führung eines Teams in der Endfertigung Elektrotechnik am Standort Papenburg. Sie tragen Verantwortung für Planung, Ressourcen, Termine und Qualität und begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.

Sie arbeiten eng mit der Abteilung Endfertigung zusammen, um Projekte zuverlässig und effizient umzusetzen. Erwartet wird eine abgeschlossene Weiterbildung im genannten Bereich sowie Führungserfahrung; gute Englischkenntnisse sind

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, staatlich geprüften Techniker, Handwerksmeister oder Dipl.-Ingenieur, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Mitarbeiterführung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation sowie zum Verständnis technischer Unterlagen

Responsibilities

• Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterunterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung während der Integrationsphase
• Verantwortung für die disziplinarische Führung des Teams, einschließlich regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs‑ und Gesundheitsmaßnahmen
• Unterstützung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Innovationen und Mitarbeiterideen zur kontinuierlichen Optimierung des Arbeitsbereichs
• Erstellung und Steuerung der Personal‑ und Einsatzplanung sowie auftragsbezogene Zuordnung der Mitarbeitenden
• Kurz‑ und mittelfristige Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Stunden‑, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsvorgaben
• Monatliche Weitergabe relevanter Informationen und Unternehmensentscheidungen an das Team gemäß den Vorgaben

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Mitarbeiterführung

Englischkenntnisse

Education

Industriemeister

Staatlich geprüfter Techniker

Handwerksmeister

Dipl.-Ingenieur

Job description

Meister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Endfertigung Elektrotechnik mehrere Meister (m/w/d).

Deine Rolle:

Als Meister für Elektrotechnik übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Team im Bereich Elektrik. Mit deiner Begeisterung für Menschen schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Sicherheit und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Du begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung, unterstützt sie im Arbeitsalltag und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Projekte und Aufgaben zuverlässig, effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Gleichzeitig behältst du Ressourcen, Termine und Qualitätsziele im Blick, treibst Verbesserungen voran und setzt Impulse für neue Ideen. Durch deine klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise gibst du Orientierung, stärkst den Zusammenhalt im Team und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Fachbereichs.

Die Schwerpunkte deines Aufgabengebietes sind:

• Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterunterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung während der Integrationsphase
• Verantwortung für die disziplinarische Führung des Teams, einschließlich regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs‑ und Gesundheitsmaßnahmen
• Unterstützung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Innovationen und Mitarbeiterideen zur kontinuierlichen Optimierung des Arbeitsbereichs
• Erstellung und Steuerung der Personal‑ und Einsatzplanung sowie auftragsbezogene Zuordnung der Mitarbeitenden
• Kurz‑ und mittelfristige Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Stunden‑, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsvorgaben
• Monatliche Weitergabe relevanter Informationen und Unternehmensentscheidungen an das Team gemäß den Vorgaben

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, staatlich geprüften Techniker, Handwerksmeister oder Dipl.-Ingenieur, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Mitarbeiterführung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation sowie zum Verständnis technischer Unterlagen

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei mir unter [e-mail].