Meister für den Bereich Endfertigung Mechanik(m/w/d)

MEYER Gruppe; Papenburg; Sur place; EUR 52 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Tarifvergütung

Firmen-Fitnessrabatte

Corporate Benefits

Résumé du poste

MEYER WERFT Konzern in Papenburg sucht eine/n Meister (m/w/d) für die Endfertigung Mechanik. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, sichern Sicherheit, Qualität und Termine und treiben Prozessoptimierungen voran.

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall mit und verfügen über mehrjährige Führungs- sowie Schweiß-erfahrung. Englischkenntnisse und ERP-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abschluss als Industriemeister Metall oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung.
• Schweißaufsicht oder Bereitschaft zur Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen.
• Gute Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 3834, 1090, 9606.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein; eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen.

Responsabilités

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Schweißen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Qualitäts- und Schweißvorschriften.
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsabläufe unter Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
• Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der Schweißprozesse und schweißtechnischen Arbeiten.
• Unterstützung bei der Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung.
• Einarbeitung, Qualifizierung und regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden.
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Produktion.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen; Mitgestaltung des Verbesserungsprozesses.
• Erfassung und Auswertung relevanter Prozesskennzahlen; Pflege der Fertigungsdokumentation.
• Regelmäßige Kommunikation relevanter Informationen an die Mitarbeitenden.

Connaissances

Führungserfahrung

Technische Zeichnungen

Normenkenntnisse

Englischkenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Formation

Industriemeister Metall

Outils

MS Office

ERP-Systeme

Description du poste

Meister für den Bereich Endfertigung Mechanik (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Endfertigung Mechanik einen Meister (m/w/d).

Deine Rolle:

Als Meister in der Endfertigung Mechanik übernimmst du die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Fertigungsprozesse. Mit deinem technischen Know-how, deinem Qualitätsbewusstsein und deiner Führungskompetenz stellst du sicher, dass unsere hohen Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Termintreue erfüllt werden. Gleichzeitig entwickelst du dein Team weiter, optimierst Prozesse und leistest einen wichtigen Beitrag zur Fertigstellung unserer Schiffe.

Die Schwerpunkte deines Aufgabengebietes sind:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Schweißen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Qualitäts- und Schweißvorschriften sowie Wahrnehmung der übertragenen Unternehmerpflichten
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen
• Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der Schweißprozesse und schweißtechnischen Arbeiten
• Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
• Einarbeitung, Qualifizierung und regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Produktion
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Erfassung und Auswertung relevanter Prozesskennzahlen sowie Pflege der zugehörigen Fertigungsdokumentation
• Regelmäßige Kommunikation relevanter Informationen und Entwicklungen an die Mitarbeitenden

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Handwerksmeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem metallverarbeitenden Umfeld
• Zusatzqualifikation als Schweißaufsicht (z. b. International Welding Specialist (IWS)) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und schweißtechnischen Dokumentationen
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere DIN EN ISO 3834, DIN EN 1090 und DIN EN ISO 9606
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. b. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei mir unter [e-mail].