Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Randstad Professional; Kiel; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenrad-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

Randstad professional solutions sucht für Kiel eine unbefristete Anstellung als medizinischer Dokumentar. Direktvermittlung, attraktive Vergütung und Zugang zu modernen Abteilungen des Gesundheitswesens stehen im Fokus.

Sie bringen eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung sowie Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder medizinischem Dokumentar mit; DRG-Kodierungserfahrung in der Station ist wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene medizinische bzw. pflegerische Ausbildung, z. B. als medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder zum medizinischen Dokumentar
• Fundiertes Verständnis klinischer Abläufe
• Aktuelle Berufserfahrung in der stationären DRG-Kodierung
• Kenntnisse gängiger Krankenhausinformationssysteme (z. B. Orbis, Medico)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

Responsibilities

• Kodierung von Patientenaufenthalten im stationären Bereich von der Aufnahme bis zur Entlassung nach DRG-Richtlinien
• Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Behandlungsteams bei medizinischer Dokumentation
• Bearbeitung von MD-Prüfungen und Anfragen im fachlichen Austausch mit dem administrativen Team
• Mitwirkung an der Optimierung der Abläufe im Medizincontrolling

Skills

Medizinische Ausbildung

Klinische Kodierkenntnisse

DRG-Kodierung

MS Office

Deutschkenntnisse

Education

Medizinische Ausbildung oder Pflegeausbildung

Weiterbildung Klinische Kodierfachkraft

Tools

Orbis/Medico

Job description

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als medizinischer Dokumentar, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen im Gesundheitswesenin Kiel. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Kodierung von Patientenaufenthalten im stationären Bereich von der Aufnahme bis zur Entlassung nach aktuellen DRG-Kodierrichtlinien
• Unterstützung und Beratung desärztlichen und pflegerischen Behandlungsteamsbei der medizinischen Dokumentation, Verweildauersteuerung und Vorbereitung der Patientenabrechnung
• Bearbeitung vonMD-Prüfungen und Anfragen in enger Abstimmung und im fachlichen Austausch mit dem administrativen Team
• Mitwirkung beider Optimierung der Abläufe im Medizincontrolling

• Abgeschlossene medizinische bzw. pflegerische Ausbildung, z. B. als medizinischer Fachangestellter oderGesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder zum medizinischen Dokumentar
• Fundiertes Verständnis hinsichtlich klinischer Abläufe
• Aktuelle und einschlägige Berufserfahrung in der stationären DRG-Kodierung
• Anwenderkenntnisse in gängigen Krankenhausinformationssystemen, bspw. Orbis oder Medico
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, inkl. IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge, Privatpatientenstatus in den Partnerkliniken,Firmenrad-Leasing sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Geförderte Fitness- und Wellnessangebote,Fahrtkostenzuschuss undUnterstützung durchpme-Familienservicebei Kinderbetreuung oder Pflegefällen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr