Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als medizinischer Dokumentar? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kundenaus dem Gesundheitswesen in Düsseldorf. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Kodierung von Patientenaufenthalten im stationären Bereich von der Aufnahme bis zur Entlassung nach aktuellen DRG-Kodierrichtlinien
- Unterstützung und Beratung desärztlichen und pflegerischen Behandlungsteamsbei der medizinischen Dokumentation, Verweildauersteuerung und Vorbereitung der Patientenabrechnung
- Bearbeitung vonMD-Prüfungen und Anfragen in enger Abstimmung und im fachlichen Austausch mit dem administrativen Team
- Mitwirkung beider Optimierung der Abläufe im Medizincontrolling
Erfahrungen
- Abgeschlossene medizinische bzw. pflegerische Ausbildung, z. B. als medizinischer Fachangestellter oderGesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder zum medizinischen Dokumentar
- Fundiertes Verständnis hinsichtlich klinischer Abläufe
- Aktuelle und einschlägige Berufserfahrung in der stationären DRG-Kodierung
- Anwenderkenntnisse in gängigen Krankenhausinformationssystemen, bspw. Orbis oder Medico
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, inkl. IT-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge, Privatpatientenstatus in den Partnerkliniken,Firmenrad-Leasing sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Geförderte Fitness- und Wellnessangebote,Fahrtkostenzuschuss undUnterstützung durchpme-Familienservicebei Kinderbetreuung oder Pflegefällen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr